CRA-PE

2011-11-10T06:37:00.000-08:00

O Conselho Regional de Administração de Pernambuco (CRA-PE) em parceria com a Qualicorp, fecha convênio com a Interclínica/Noclínica, oferecendo preços mais acessíveis para os Administradores registrados no Conselho.

Maiores informações entrar em contato com a Consultora SOCORRO LIMA pelos canais de comunicação abaixo:

Celular: (81) 9153-9301

Convencional: (81) 3039-0862

E-mail: so.lima.br@gmail.com

2011-10-31T07:05:00.000-07:00

Administradores (as),

O Adm. Valter Rito, inscrito no CRA-PE sob o n° 9367, estará ministrando um curso na Faculdade IBGM, sobre QUALIDADE TOTAL NA LOGÍSTICA.

Segue abaixo informações para o Associado(a) que tiver interesse em participar do evento.

VALOR DO INVESTIMENTO R$ 30,00

VAGAS LIMITADAS

Dia do Administrador

2011-08-25T09:11:00.001-07:00

Administrador(a):

O Conselho Regional de Administração de Pernambuco – CRA-PE, parabeniza todos os seus associados pelo 09 de setembro, data que representa a regulamentação da Profissão do Administrador no Brasil.

Pedimos aos nossos associados que encaminhem frases curtas relacionadas aos 46 ANOS DA PROFISSÃO DO ADMINISTRADOR.

A melhor frase será impressa na camisa comemorativa e sorteada entre os participantes.

OBS: O ADM QUE CRIAR A MELHOR FRASE GANHARÁ A CAMISA SEM PARTICIPAR DO SORTEIO.

As frases deverão ser encaminhadas para o e-mail diogocrape@hotmail.com

OBS: O resultado será divulgado no site www.crape.com.br no dia 12/09/2011(segunda-feira), de 12h00.

SERÃO SORTEADAS 20 CAMISAS ENTRE OS PARTICIPANTES

Seminário de Micro e Pequena Empresa

2011-08-17T05:51:00.003-07:00

CONAD 2011

2011-08-17T05:50:00.000-07:00

Pós-Graduação IBPEX

2011-08-17T05:46:00.000-07:00

Pós-Graduação IBPEX, inscreva-se já!

º Direito Tributário

º MBA em Gerência Contábil, Perícia, Auditoria e Controladoria

º MBA em Gestão de Pessoas

10% de descontos para os profissionais.

Inscrições através do site: www.ibpex.com.br

Outras Informações: (81) 3421-7051

2º Sorteio do livro: A SAGA DE UM MICROEMPRESÁRIO

2011-07-05T04:44:00.000-07:00

Administradores(as),

Em virtude do sucesso que foi o sorteio do livro A SAGA DE UM MICROEMPRESÁRIO, o Conselho Regional de Administração de Pernambuco (CRA-PE), irá sortear mais 30 exemplares entre seus associados.

O Administrador que quiser participar do evento, basta enviar um e-mail para diogocrape@hotmail.com , abaixo segue o critério de participação:

- O Administrador deve ser registrado no CRA-PE, e estar em dia com as suas anuidades;

- Enviar através do e-mail mencionado, nome completo, telefones para contato e endereço completo.

OBS: Os Contemplados do 1º prêmio, desta vez não irão poder participar deste sorteio, visando que o livro chegue a um maior número de Administradores Inscritos.

Qualquer dúvidas, pedimos para entrar em contato com o funcionário Diogo Chaves Gonçalves Torres, pelos telefones: (81)3268-4414 / (81) 3441-4196.

O SORTEIO SERÁ REALIZADO NO DIA 29/07/2011 (SEXTA-FEIRA) E O RESULTADO SERÁ DIVULGADO EM NOSSO SITE A PARTIR DE 12H00.

2011-06-10T06:07:00.000-07:00

Vamos cuidar da água do nosso planeta, para garantir um futuro cada vez melhor.

Dicas para evitar o desperdício no dia-a-dia:

No banheiro:

Feche a torneira enquanto escova os dentes ou faz a barba. Uma torneira aberta pode consumir, por minuto, até 2,4 litros (numa casa) ou 16 litros (num apartamento). Tome banhos rápidos. A cada minuto de banho você gasta de 3 a 9 litros. Regule as válvulas de descarga. As convencionais usam cerca de 40% de toda água de uma casa ou escola. Cada Segundo que uma pessoa permanece com o dedo na descarga são 10 litros de água desperdiçados.

Na cozinha:

Limpe bem os pratos e panelas e jogue os restos de comida no lixo. Deixe alouca na água para facilitar a lavagem. Feche a torneira enquanto ensaboa e volta a abri-la apenas para enxaguar. Ligue a máquina de lavar louça apenas quando estiver completa.

Na lavanderia:

Utilize a lavadora de roupa só quando ela estiver cheia e ligue no máximo três vezes por semana. Reaproveite a água de chuva ou da máquina para lavar o chão da cozinha, área de serviço e quintal.

Nas áreas externas:

Varra as calçadas para retirar o lixo e use balde em vez de mangueiras. Molhe as plantas com regador quando o sol estiver mais fraco.

Vagas de Emprego para Administradores

2011-06-08T06:31:00.000-07:00

Administradores,

A Via do Trabalho está selecionando 04 (quatro) pessoas com téc. administrativo para inicio imediato.
Precisamos de Currículo, Diploma e Registro no Conselho.
Falar com Erika Escorel ou Alberto Campos pelo fone: (81)3033-5023

Centro Médico de Garanhus (LAGAN), seleciona Administrador com experiência na área de clinica e
hospital, com disponibilidade para trabalhar no interior de segunda a sexta - feira, do sexo masculino, com perfil de liderança.
Salário compatível com o mercado, os candidatos interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail: selepsi@hotmail.com em atenção de Ana Cecilia.

2011-06-06T05:23:00.000-07:00

Administrador(a),

VAMOS CUIDAR DA ÀGUA DO NOSSO PLANETA PARA GARANTIR UM FUTURO CADA VEZ MELHOR.

DICAS PARA EVITAR O DESPERDÍCIO NO DIA A DIA:

No Banheiro:

Regule as válvulas de descarga.

As convencionais usam cerca de 40% de toda a água de uma casa ou escola.

Cada segundo que uma pessoa permanece com o dedo na descarga são 10 litros de água desperdiçados.

Na cozinha:

Limpe bem os pratos e panelas e jogue os restos de comida no lixo.

Deixe a louça na água para facilitar a lavagem.

Feche a torneira enquanto ensaboa e volte a abri-la apenas para enxaguar.

Ligue a máquina de lavar louça apenas quando estiver completa

Na lavanderia:

Utilize a lavadora de roupa só quando ela estiver cheia e ligue no máximo três vezes por semana.

Reaproveite a água de chuva ou da máquina para lavar o chão da cozinha, área de serviço e quintal.

Nas áreas externas:

Varra as calçadas para retirar o lixo e use balde em vez de mangueiras.

Molhe as plantas com regador quando o sol estiver mais fraco.

Sorteio do Livro - A Saga de um Microempresário

2011-06-06T05:19:00.000-07:00

Administradores(as),

Informamos aos associados do CRA-PE que o sorteio do livro A SAGA DE UM MICROEMPRESÁRIO será no dia 09/06/2011. Iremos disponibilizar à partir das 12h00 no site do conselho a relação dos Administradores sorteados.

Quem ainda não fez a inscrição, favor entrar em contato com Diogo Chaves pelo canal de comunicação abaixo:

diogocrape@hotmail.com

IMPORTANTE:

Pedimos para quem fizer a inscrição via e-mail, deixar nome completo e telefones para contato.

CRA-PE INCENTIVA A DOAÇÃO DE SANGUE

2011-05-11T05:07:00.000-07:00

O estoque de sangue no Hemope nunca esteve tão baixo. Pernambuco está sendo prejudicado pela chuva, que acaba dificultando o acesso dos doadores que vivem em áreas de risco, trazendo uma baixa significativa no estoque do Hemocentro. “ Esta semana o Hemope só conseguiu coletar cerca de 150 doações/dia. O movimento caiu mais de 50%, já que o número de pessoas por dia era de 350 doadores”, diz a gerente do Hemope Recife, Inês Vasconcelos.

Para ser um doador de sangue, a pessoa deve ter entre 18 e 65 anos, peso superior a 50 quilos, não ter contraído hepatite após os 10 anos, não ter recebido transfusão se sangue ou hemoderivados nos últimos 10 anos e gozar de boa saúde (não estar com febres, viroses e outras doenças). Também não pode ingerir bebidas alcoólicas nas 24 horas que antecedem a doação ou uma alimentação gordurosa. Para a doação, é necessário apresentar a carteira de identidade ou a carteira de habilitação.

No Recife, o Hemope fica na rua Joaquim Nabuco, 171, nas Graças, e tem unidades no Hemocentro de Palmares, Caruaru, Garanhuns, Arcoverde, Salgueiro, Petrolina, Ouricuri e Serra Talhada.

Quem desejar marcar uma doação deve ligar para o Disque-Doação de Sangue: 0800.811.535.

CRA-PE sorteia um par de convites para a 1º Conferência em Gestão e Inovação

2011-04-07T05:05:00.000-07:00

O Conselho Regional de Adminisração de Pernambuco (CRA-PE), estará realizando sorteio de um par de convites para a 1º Conferência de Gestão e Inovação.O evento será no dia 16/04 no Mar Hotel Recife,Boa Viagem- Recife-Pe.
Para os Adminstradores que estiverem interessados em pareticipar do sorteio, pedimos para que mandem um e-mail para o endereço: diogocrape@hotmail.com até o dia 08/04/2010, contendo: NOME COMPLETO,TELEFONE e E-MAIL PESSOAL.

Administradores Brasileiros - Mostrem ao Brasil o seu valor

2011-03-28T05:09:00.000-07:00

Este vídeo faz uma homenagem aos Administradores brasileiros e é parte da campanha do Conselho Federal de Administração para criar um movimento nacional pela valorização da profissão com a participação ativa dos próprios profissionais de Adm. A valorização da profissão começa pelos próprios Administradores. Acesse http://www.souadministrador.adm.br/ e participe.

Administradores mostrem ao Brasil seu valor

Etiqueta: saiba como procurar emprego enquanto empregado

2011-01-14T08:10:00.000-08:00

Qualquer profissional cauteloso ou ambicioso trabalha com um olho no mercado de trabalho, especialmente quando não há muita segurança no cargo ocupado. Ascensão profissional, melhor ambiente de trabalho ou salário superior também são fatores que seduzem e influenciam na hora de decidir entre se conservar no atual emprego e se arriscar numa empreitada aparentemente mais vantajosa.

A despeito dos motivos apresentados, ética e cautela na hora de procurar um novo emprego são indispensáveis. Segundo o head hunter Ivan Witt, sócio da Steer Recursos Humanos, quem está nessa situação precisa tomar cuidado, ser discreto, ou pode arranhar sua reputação.

"Recebo currículos ou questionamentos enviados de endereços corporativos. É no mínimo deselegante, e mostra que o profissional não presta atenção aos detalhes, um ponto contra antes mesmo de estabelecer um contato com a consultoria. Espera-se que esses profissionais atentem para essa situação e cuidem de sua imagem corporativa", comenta Ivan.

A frase "a melhor hora de procurar emprego é quando se está empregado" é muito utilizada. No entanto Ivan ressalta que os headhunters aprofundam suas análises e prestam atenção nos motivos da mudança.

"Somos habituados a buscar os melhores talentos nas melhores empresas. No entanto não desprezamos uma indicação ou um candidato interessante que se apresente por conta própria. O mercado é muito grande e dinâmico e é impossível conhecer todo mundo, por isso é legítimo prospectar", explica.

Nesses casos é importante que o profissional passe uma imagem positiva desde o primeiro contato. Veja alguns detalhes que devem ser observados por quem pleiteia um cargo em outra empresa:

• Ética: jamais envie currículos e faça contatos visando entrevistas utilizando recursos da empresa. Use sempre seu e-mail pessoal e seu celular, de preferência em intervalos, horário de almoço ou depois do expediente. Saiba que a maioria das corporações monitora as contas de email, e isso é legalmente aceitável;

• Discrição: não comente com ninguém que está buscando outras oportunidades. Trate do assunto com total confidencialidade;

• Critério: ao enviar seu currículo e carta de apresentação a uma consultoria, certifique-se da seriedade e do método de trabalho desta. Infelizmente existem vários casos de currículos enviados ao atual empregador;

• Respeito a horários: busque marcar entrevistas sempre fora do horário do expediente. Consultores e headhunters entendem o porque dessa escolha. Nunca deixe de comparecer a uma entrevista sem avisar com bastante antecedência e contemple possíveis imprevistos evitando assim atrasos;

• Cuidados extras: Pela pressão dos compromissos corporativos, conversas com possíveis empregadores ou headhunters podem acontecer em almoços ou jantares em restaurantes. A chance de ser visto por um colega ou conhecido existe, e aí a confidencialidade do processo fica comprometida. Fique atento e procure um lugar discreto e afastado do seu cotidiano.

Fonte: www.administradores.com.br

Concursos

2011-01-13T08:08:00.000-08:00

Concurso CEPE 2011 – Companhia Editora de Pernambuco

Concursos públicos 2011 PE – Começam nesta terça (28/12) as inscrições do concurso público da CEPE – Companhia Editora de Pernambuco para preenchimento de 75 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os rendimentos variam de R$ 663,62 a R$ 2.395,56 , conforme o cargo.
Inscrição concurso CEPE 2011
As inscrições do concurso público devem ser feitas no site www.upenet.com.br no período de 28 de dezembro a 16 de janeiro. A taxa de inscrição varia de R$ 35,00 a R$ 60,00.
Provas concurso CEPE – As provas objetiva de conhecimentos e prática da Companhia Editora de Pernambuco serão aplicadas no Recife em 6 de fevereiro.

Concurso Banco do Brasil | Concurso BB 2011 Edital

Estão abertas as inscrições para o Concurso público do Banco do Brasil. O concurso BB 2011 é para formação de cadastro de reserva para o cargo de escriturário, que exige nível médio completo. O salário é de R$ 1.280,10, mais gratificação semestral de 25%, paga mensalmente. A jornada de trabalho é de 30 horas semanais.

O concurso Banco do Brasil 2011 abrange 48 cidades dos estados do Acre, Amapá, Maranhão, Mato Grosso, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima e Sergipe.

Os candidatos poderão realizar a inscrição por meio do endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br da Fundação Carlos Chagas, até às 14h do dia 07 de fevereiro de 2011 (horário de Brasília).

Como lidar com os gastos do começo do ano

2011-01-11T04:50:00.000-08:00

Quando o assunto são contas, o ano nunca começa devagar: IPVA, IPTU, material escolar e matrículas escolares são despesas pesadas para a grande maioria das famílias brasileiras. A essa altura, o 13° salário já encontrou um destino mais prazeroso do que pagar as obrigações cotidianas e as cobranças não param de acumular. O que fazer?

No caso de impostos estaduais ou municipais, a maioria das governos oferece a possibilidade do parcelamento. Optar pelo pagamento a prazo é uma maneira de ganhar fôlego para arrumar suas finanças. Porém, é preciso ter consciência de que esta não costuma ser a melhor opção. “Se o consumidor tiver condições financeiras de fazer o pagamento à vista, mesmo que considere o desconto pequeno, é melhor que o faça. O rendimento de aplicações seguras não consegue ser superior às deduções oferecidas, o que compensaria o parcelamento”, afirma Maria Elisa Novais, advogada do Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec).

No estado de São Paulo, por exemplo, os motoristas podem optar por pagar o IPVA à vista, com desconto de 3%, ou em até três vezes. Nenhum investimento seguro rende atualmente mais de 3% durante um trimestre. Portanto, quitar o débito de uma única vez significa economia.

Além disso, existe a questão do planejamento. Parcelar os tributos significa ficar com o orçamento apertado por mais tempo. “As pessoas acabam cedendo muito fácil à tentação do parcelamento e esquecem que essa opção fará com que seu orçamento continue apertado por mais tempo. Para quem pode, é melhor apertar os cintos em janeiro e fevereiro e já quitar todas as dívidas ”, diz Gustavo Cerbasi, especialista em finanças pessoais.

Isso não significa que você precisa necessariamente pagar todas as suas despesas à vista. Não vale ficar com o orçamento muito apertado somente para pagar tudo de uma única vez. Imprevistos são regra não exceção e, portanto, não é aconselhável ficar desguarnecido.

Escola e material escolar

As despesas com matrícula e material escolar são um pouco mais maleáveis. Existem algumas estratégias que podem ser usadas para reduzi-las. As escolas costumam sofrer bastante com a inadimplência no início de ano, exatamente pela grande concentração de despesas, o que favorece a negociação. “Muitas escolas se dispõem a dar descontos, que chegam a ser de até 15%, para quem pagar todas as mensalidades do ano de uma só vez”, afirma Cerbasi. Vá em frente e negocie você também.

O peso no orçamento das imensas listas de material escolar também pode ser atenuado. Uma dica é unir os pais de vários alunos da mesma série para realizarem as compras juntos. É uma boa maneira para conseguir descontos, em especial no caso das editoras. Os pais podem ainda averiguar com a escola se pelo menos parte dos pedidos da lista não serão usados apenas em outros momentos do ano. “Pode ser interessante dividir a lista e adiar pelo menos alguns dos gastos”, diz Maria Elisa Novais, do Idec.

Pesquisar em diversos estabelecimentos e sempre pedir descontos, principalmente se o pagamento for à vista, continuam a ser chave para gastar menos. “É preciso pesquisar bem os preços. Não dá para sair comprando no primeiro lugar em que se entra. Além disso, antes de sair às compras, dê uma boa olhada no que já se tem da lista. Muitas coisas ficam perdidas pela casa”, afirma Keyler Carvalho Rocha, professor de finanças da FEA-USP.

Na hora de tomar empréstimos, muito cuidado com os juros!

Na falta de dinheiro

A desorganização financeira foi grande demais e realmente não sobrou dinheiro para pagar as despesastomar um empréstimo para quitar todas as suas dívidas. Porém, é preciso ser muito seletivo na hora de escolher em qual modalidade de crédito se endividar.

Por mais que sejam as alternativas mais práticas, nunca, jamais, mas jamais mesmo, opte pelo cheque especial (140% de juros ao ano, na média) ou pelo rotativo do cartão de crédito (238% ao ano). As taxas são astronômicas. “Se realmente não houver dinheiro, opte pelo empréstimo menos caro, o consignado, ou pelo empréstimo pessoal (73% ao ano). Cartão de crédito e cheque especial são as opções mais caras de todas”, diz José Ronoel Piccin, conselheiro da Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade (Anefac). neste começo de ano. Bom, melhor do que ficar inadimplente é

Muitos bancos criam, inclusive, linhas de crédito específicas para esta época do ano. Dependendo da sua situação financeira, pode valer a pena, mas fique bem de olho nos juros, pois eles podem ao invés de ajudar, acabar te levando definitivamente à inadimplência.

Aperto nunca mais

Se você está entre aqueles que precisaram se endividar para dar conta de todas as despesas deste início de ano, faça com que essa seja a última vez que você precisa recorrer ao banco. A palavra-chave para evitar essa armadilha é planejamento financeiro. Por mais que seja enfadonho, crie uma planilha de gastos mensais para controlar seu rendimentos e despesas. “Com uma planilha, será possível identificar para onde vão suas receitas, controlar seus gastos e se planejar”, diz Maria Elisa.

Uma boa estratégia para quem tem dificuldade em se organizar é guardar todos os meses um pouco (no melhor estilo poupança) para dar conta dos pagamentos pesados de janeiro e fevereiro. O 13° salário pode ser o grande coringa para ajudar a cobrir os gastos. Os especialistas em finanças aconselham que ao menos uma parcela do salário extra seja guardada para esse fim.

De qualquer maneira, o importante é fazer um diagnóstico claro de suas despesas e rendimentos, identificando os excessos e cortando o que for necessário. Obviamente, não é possível gastar mais do que se ganha. Mais do que isso, o correto mesmo é sempre economizar parte do salário. “O ideal é poupar de 10% a 20% dos rendimentos mensais”, diz Maria Elisa, do Idec.

E onde cortar os excessos? “A maioria das pessoas tende a cortar os gastos mais simples relacionados ao lazer, como idas ao cinema, livros e viagens. Não é a melhor opção.

O bem-estar é o que traz o equilíbrio à nossa vida. O melhor é optar por cortar poucos, mas pesados gastos, como trocar para um modelo mais econômico de carro ou de imóvel”, afirma o especialista Gustavo Cerbasi. Se as coisas não deram muito certo em 2011, comece a se preparar para fazer tudo diferente em 2012. Agora é a hora.

Fonte: epocanegocios.globo.com

Concursos

2011-01-10T08:25:00.000-08:00

Concurso	Vagas	Inscrição Até
Concurso Secretaria de Defesa Social PE 2011	59	23/01/2011
Concurso CEPE 2011: Edital e Inscrição	75	16/01/2011
Concurso da Prefeitura de Recife 2010	105	16/01/2011
Concurso Universidade Federal de Pernambuco 2010	47	20/01/2011
Concurso UFPE 2010	14	29/03/2011

Irã bane os livros de Paulo Coelho

2011-01-10T05:16:00.000-08:00

Paulo Coelho, o escritor brasileiro de maior sucesso mundial, está proibido de publicar os seus livros no Irã na semana passada. O banimento foi comunicado ao editor de Coelho no Irã, Iarash Hejazi. O motivo da censura, como em toda boa ditadura, não foi explicitado.

Os livros de Paulo Coelho são publicados no Irã desde 1998. Já vendeu cerca de 6 milhões de exemplares por lá. Diz Coelho:
- Eu sinceramente espero que o governo brasileiro se pronuncie.
Se fosse no governo Lula era melhor esperar sentado. É um bom teste, porém, para o governo que se inicia.

Por Lauro Jardim

veja.abril.com.br

A Importância de ter seu próprio Planejamento Financeiro Pessoal

2011-01-03T07:15:00.000-08:00

Qual a importância de ter seu próprio Planejamento Financeiro Pessoal?

Atualmente vivemos num mundo onde sobra muito pouco tempo para cuidar de nossa Qualidade de Vida e principalmente de como fazer o uso inteligente do dinheiro que ganhamos.
Lidar com o dinheiro está cada dia mais complicado: saber cuidar bem das finanças pessoais é fundamental para a Qualidade de Vida, pois sabemos que dinheiro não cai do céu e nem dá em arvores, mas é preciso plantar hoje para colhermos bons frutos no futuro.

Você já se deu conta de quanto dinheiro passou pelas suas mãos?

Por exemplo, uma pessoa que recebe R$3.000,00 mensais passou em 10 anos algo em torno de R$360.000,00, em 20 anos R$720.000,00 e em 35 anos R$1.260.000 reais. A pergunta não é quanto dinheiro passou pelas suas mãos e sim quanto foi capaz de reter para o planejamento de um projeto de vida duradouro?

Uma coisa é certa independentemente da renda de uma pessoa, em virtude da falta de tempo e de conhecimento acaba-se postergando o planejamento de uma reserva financeira adequada para etapas importantes da vida como a aposentadoria, a faculdade dos filhos ou o início de seu próprio negócio. Em fim, não recebemos a devida orientação para a tomada de decisão na hora de comprar um imóvel, um carro ou de simplesmente como investir melhor aquilo que recebemos e o pior disso tudo: Gasta-se mais do que se ganha.

A Educação Financeira ainda não é uma matéria ensinada nas escolas, portanto, conhecer sobre o produto chamado dinheiro é fundamental para uma vida financeira mais próspera e tranqüila. Conhecer aspectos importantes que influenciam a economia do país também são fundamentais na tomada de decisões de investimento e ter informações sobre os diversos produtos atualmente disponíveis no mercado como CDB, FIF, PGBL, VGBL, LTN, LFT, ações dentre outros pode fazer uma grande diferença entre que tipo de estratégia ou plano adequado deveríamos tomar para garantirmos um capital suficiente para atender as nossas necessidades financeiras no futuro e com o aumento da expectativa de Vida planejar-se financeiramente deixou de ser uma opção e sim uma necessidade cada vez mais importante nos dias de hoje, pois de cada 10 aposentados somente um consegue ter a sua Independência Financeira.

Livrar-se das dívidas é outro sonho que muitos querem conquistar, mas que por falta de um bom acompanhamento e orientação adequada transformam as mesmas em uma gigantesca bola de neve originada do consumo desenfreado, do crédito facilitado e não planejado comprometendo significativamente a renda das famílias que deixam de lado projetos importantes e se dedicam somente a pagar as contas. Com isso muitos sonhos são engavetados, deixados para “talvez um dia” devido à falta de Planejamento Financeiro e por não possuir um Orçamento Doméstico alinhado ao Plano de Vida acabam não atingindo seus objetivos, pois como dizia o filósofo John L. Beckley: “As pessoas não planejam fracassar, mas fracassam por não planejar” e, portanto podemos concluir que a nossa tranqüilidade financeira não depende da sorte e sim de um bom Planejamento Financeiro.

Muitas pessoas podem se perguntar: Vale a pena planejar? A resposta para isso pode ser dada fazendo-se outra pergunta: Quem tem mais chances de prosperar financeiramente? Aquelas pessoas que tem um Planejamento Financeiro alinhado com seu Plano de Vida ou aquelas que nunca se deram a chance de pensar a respeito? Tudo isso porque quando não temos um Plano de Vida definido acaba-se por muitas vezes chegando a um lugar onde não gostaria de estar e quando não sabe-se aonde chegar qualquer lugar serve e talvez esse lugar não seja exatamente onde você e sua família gostariam de estar.

Para isso é que existe o Planejamento Financeiro Pessoal e Familiar que tem como objetivo auxiliar as pessoas na criação de uma estratégia precisa para acumulação de bens e valores que irão formar o patrimônio de uma pessoa ou de uma família colocando o dinheiro não como um fim em si mesmo, mas um meio para a obtenção do patamar de Qualidade de Vida almejado. E com a orientação de um Planejador Financeiro Pessoal e Familiar você pode colocar -se novamente dentro do centro de seu Plano de Vida através do acompanhamento de um profissional que é 100% focado nos seus interesses e no de sua família, onde o sucesso deste depende exclusivamente de seu sucesso por isso o comprometimento é total.

Lembre-se: “Mais importante do que aquilo que você obtém quando atinge um objetivo, é aquilo em que você se torna”

Fonte: www.administradores.com.br

Lula pede que as pessoas comprem com 'responsabilidade' no fim do ano

2010-12-20T06:18:00.000-08:00

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva pediu nesta segunda-feira (20), em seu programa de rádio "Café com o Presidente" que as pessoas gastem com responsabilidade neste fim de ano. “Que as pessoas aproveitem e comprem o que quiserem comprar, mas com muita responsabilidade para não se endividar, porque o mês de janeiro é sempre muito pesado. Então, é importante que a gente não perca o senso de responsabilidade nas nossas compras”, afirmou.

“Comprar, fazer a dívida necessária, mas sabendo que a gente precisa ter um 2011 tranquilo, portanto, não vamos passar 2011 apertado, apenas pagando o que a gente gastou em 2010. Vamos gastar o suficiente para não atropelar a esperança e o futuro de todos nós”, completou o presidente.

Lula também deu entrevista para o programa "É Notícia", de RedeTV!, que foi ao ar na madrugada desta segunda-feira. No programa, ele não descartou a possibilidade de voltar ao Planalto no futuro. "Eu não posso dizer que não porque sou um político nato", disse. Mas em seguida falou que é preciso avaliar a possibilidade no momento. "Vamos trabalhar para Dilma fazer um bom governo e, quando chegar a hora certa, a gente vê o que vai acontecer", afirmou.

Mercosul

No programa de rádio desta manhã, Lula disse que apesar de o Mercosul já ser considerado um importante bloco comercial, mas é preciso que o Chile, a Venezuela, Colômbia e o Peru também se integrem ao bloco. “Para que a gente tivesse, efetivamente, uma região aduaneira muito forte e que pudesse incrementar ainda mais a produção e o consumo entre os países da América do Sul”, disse.

Lula disse também que comércio entre os integrantes do Mercosul (Brasil, Uruguai, Argentina e Paraguai) passou de US$ 10 bilhões em 2002 para US$ 86 bilhões em 2008. “Quando assumi a Presidência, lembro que os países menores achavam que o Mercosul não valia nada, que não valia a pena, que era preciso procurar outro espaço para comercializar. E hoje está todo mundo convencido que o Mercosul é o nosso espaço”, afirmou.

Emprego

Lula comemorou ainda os números da Pesquisa Mensal de Emprego, divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) na semana passada. Os dados mostram que a taxa de desemprego no Brasil está em 5,7%, a menor dos últimos oito anos.“Eu penso que daqui para a frente deverá continuar aumentando a oferta de emprego no Brasil, e eu penso que, por isso, os números irão diminuir ainda mais com relação ao desemprego”, disse.

No final do programa, o presidente deixou uma mensagem de Natal. “É importante a gente cuidar muito da família, ou seja, que a gente tenha um Natal em perfeita harmonia com a família, que a gente junte os pais, os filhos, os parentes para que a gente possa fazer uma confraternização muito forte. E a base da sociedade, na minha opinião, é a família. Se a família estiver bem, o resto vai bem”, disse.

Dez dicas para você administrar bem o seu 13º salário

2010-12-17T05:36:00.000-08:00

Veja abaixo 10 dicas para administrar bem o dinheiro extra:

1. Não se iluda

O 13º não estica. A proporção é de uma parte de 12 para cada mês trabalhado no ano. A primeira parte equivale à metade “bruta” dos seus direitos, mas a segunda – paga até o dia 20 de dezembro – vem com todos os descontos, você receberá menos que na primeira. Faça as contas para não se iludir achando que receberá um salário inteiro sem descontos.

2. Pague as dívidas

Com dinheiro na mão é possível renegociar as dívidas à vista. Várias empresas fazem acordos nesse período. Será mais interessante pagar as dívidas – os juros de cartão de crédito beiram aos 10% mensais – do que ir empurrando uma conta que só aumenta e depois ficar impossível quitar.

3. Compartilhe presentes e ceia da família

Faça amigo oculto na família. Assim ninguém precisa gastar muito com presentes que nem sempre são úteis. E a ceia também pode ser compartilhada: cada um leva um prato e fica barato para todos. Faça uma brincadeira legal: todos devem dar um cartão para pelo menos duas pessoas da lista, com um elogio e o motivo do elogio e ler na hora da ceia. É emoção certa e reforça os laços de carinho e amizade.

4. Envie congratulações pela internet

Envie um e-mail pessoal para as pessoas queridas. Não vale “reenviar” mensagens recebidas. Faça como na família: um elogio com motivo. Essas palavras tocarão mais no coração do que um presente caro.

5. Pesquises preços pela internet

Use sites como o Buscapé para pesquisar preços. Compre em sites conhecidos ou com pagamento através de sistemas confiáveis como o PAGSEGURO UOL, por exemplo.

6. Pague à vista e com desconto

Na hora das compras, ao pagar em dinheiro, vale pedir um desconto que quase sempre é dado.

7. Parcele no cartão de crédito e sem juros

Se o desconto à vista for negado, veja as condições para pagamento parcelado no cartão de crédito sem juros. E não deixe de pagar a fatura em dia.

8. Faça alguém feliz

Presenteie alguém diferente. Pode ser a faxineira ou uma criança carente. Isso fará alguém feliz e você também.

9. Guarde para o ano que vem

Guarde uma parte para os pagamentos de início de ano, como IPVA, IPTU e material escolar.

10. Pense em você

Hora de pensar em você. A poupança para as próximas férias, a troca do computador, ou mesmo aquele curso que você há muito tempo queria fazer. Se não der para investir agora, poupe para o futuro.

Aproveite a época e faça o seu planejamento para ano que vem. Elabore as suas metas, o que estudar, o que fazer para melhorar como pessoa, crie o seu futuro. Lembre-se: o plantio é opcional, mas colheremos somente aquilo que plantarmos.

*Zenaide Carvalho
Administradora e Contadora
Instrutora de Treinamentos
www.zenaidecarvalho.com.br

O que fazer quando o ambiente no trabalho está insuportável?

2010-12-16T07:54:00.000-08:00

Dividir o ambiente de trabalho com funcionários irresponsáveis, que não dispensam uma fofoca e estão sempre alerta para tudo o que acontece, com exceção das tarefas, pode se tornar uma situação desagradável. O que fazer com tamanho desconforto? Abrir um canal de comunicação com os colegas e o chefe ou pedir demissão o quanto antes?

“Quando as coisas chegam em um nível de impessoalidade, tudo fica mais difícil. O correto nestes casos é abrir o diálogo, conversar com os funcionários que o aborrecem”, afirma a gerente de Planejamento de Carreira da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Melina Graf.

Ainda assim, explica a especialista, tudo irá depender da maturidade desses funcionários em receberem o chamado do profissional cuja paciência vem sofrendo com estes problemas. "Se o fofoqueiro for um amigo, ele até poderá escutar. No entanto, na maioria das vezes, esses funcionários só dão ouvidos a alguém de nível hierárquico superior".

Papo com o chefe - Independentemente de o cenário na empresa não estar favorável, muitos profissionais podem optar por lidar com essa situação. Tudo isso em nome da felicidade que as tarefas e o cargo proporcionam. "Quando você está feliz no trabalho, você consegue tomar frente com ocasiões desse teor. Mas, se nada for feito, cabe uma séria conversa com o chefe", avalia Melina.

De fato, se ainda assim o cenário continuar o mesmo, o profissional terá de tomar uma decisão: administrar essa situação ou buscar novos ares no mercado de trabalho.

Situações - Conviver e ter um relacionamento amistoso com todos são boas atitudes a tomar, mas isso não significa se envolver em questões pessoais dos colegas de trabalho.

"Se alguém contar uma fofoca, você deve ignorar e não se envolver. Não existem regras definidas, tudo dependerá da postura e do cargo de cada uma dessas pessoas irresponsáveis", opina Melina.

Como tudo na vida gera resultados bons e ruins, o profissional que vem sendo afetado pelos abusos dos demais colegas pode ser taxado como excluído e virar assunto das rodas de fofocas. A dica nessa situação é simples: seja discreto e tenha jogo de cintura para saber dividir as coisas.

Uma coisa, sobretudo, é certa. Quem não compartilha desse ambiente de fofoca não pode fazê-lo paralelamente ou acabará ficando marcado como mais um fofoqueiro da empresa.

Fonte: Infomoney

Bem sucedido e sem culpa

2010-12-16T05:07:00.000-08:00

Conflito diário entre família e trabalho gera nos executivos uma alta carga de tensão emocional como estresse, culpa e angústia

Falta de tempo ou despreocupação com a qualidade de vida? O que leva um profissional a trabalhar mais de 15 horas por dia e deixar de lado a realização de atividades que lhe trarão satisfação e energia? Afinal, será mesmo possível balancear vida pessoal e carreira, valores pessoais e profissionais?

O conflito diário entre família e trabalho gera nos executivos uma alta carga de tensão emocional como estresse, culpa e angústia que, além de prejudicarem o desempenho profissional, estão diretamente ligados a saúde. O Fleury Medicina e Saúde, grupo especializado em prevenção e diagnóstico de doenças, fez um levantamento sobre a saúde do executivo. O resultado é preocupante. A pesquisa, realizada com 2.742 executivos que passaram pela unidade de check-up entre fevereiro de 2006 e junho de 2009, revelou que 43% desses profissionais apresentam algum problema de saúde e 37,5% têm sobrepeso. A falta de tempo é apontada como principal empecilho para o líder cuidar da sua saúde.

Acredito que o resultado desse estudo pode ser explicado pela falta de significado nas atividades desses profissionais, ou seja, o conjunto de valores, princípios, visão e missão da empresa deixaram de ser os mesmos almejados, um dia, pelos CEOs, para suas próprias vidas. As diferentes crenças podem causar, com o passar do tempo, o sentimento de angústia e frustração, mas existem possibilidades de reverter esse quadro.

O primeiro passo é reavaliar as últimas decisões tomadas, referentes à carreira e vida pessoal. Identificar as tarefas que causam desagrado e que vão contra aquilo que se acredita é fundamental para colocar a vida nos eixos. Caso esteja insatisfeito com o trabalho que desenvolve e a empresa em que trabalha, busque novas oportunidades. Mas se a questão é realmente a falta de tempo em conciliar todas as áreas da vida, é hora de rever a agenda, priorizando de fato o que é importante e indispensável, desde a entrega de relatórios até o aniversário de casamento. Assim, será possível aumentar a produtividade atendendo as expectativas do trabalho, com a possibilidade de render além do esperado e, ao mesmo tempo, conseguirá se dedicar mais a tudo aquilo que realmente importa para você.

Existe a culpa por estar longe de casa e não acompanhar o crescimento e as conquistas diárias dos filhos, porém, de contra partida, existe também a satisfação de poder proporcionar conforto e qualidade de vida para a família. Muitos executivos estão felizes com o cargo que conquistaram ao longo de anos de dedicação à carreira e, abrir mão de tudo, não faz parte dos seus planos. Na fase profissional em que se encontram o dinheiro passa a ser consequência, pois a prioridade é o reconhecimento no trabalho, contribuir ativamente no crescimento e desenvolvimento da empresa em que atuam, com o conhecimento adquirido em anos de estudo e experiência.

O nível de estresse é alto para as pessoas que exercem cargos gerenciais, então para evitar que essa rotina atribulada, adquira aspectos negativos na vida é preciso ponderar as atividades desenvolvidas. Levar tarefas para casa com regularidade, por exemplo, pode não ser a melhor saída, pois, dessa forma, você não estará aprimorando o seu desenvolvimento como deveria e ainda correrá o risco de aumentar esse nervosismo. Uma alternativa é utilizar este curto espaço de tempo para concluir alguns cursos, ler aqueles livros voltados para sua área de atuação ou realizar qualquer outro tipo de atividade que otimize sua carreira de maneira mais significativa do que a extensão do horário de trabalho para sua casa.

O desafio é que os anseios pessoais relacionados à carreira, como cargo, reconhecimento financeiro e moral condigam com o seu propósito de vida. O equilíbrio é a chave para conciliar todas as atividades sem nutrir sentimentos como a culpa ou angústia. Seja um profissional de sucesso mas, acima de tudo, seja uma pessoa de sucesso.

Por Anderson Cavalcante , www.administradores.com.br

Anderson Cavalcante - é administrador de empresas com ênfase em Marketing e MBC pela University of Florida. É empresário e ministra palestra para as maiores empresas do país, que buscam realizar ações lucrativas, porém humanizadas. Foi reconhecido, em 2004, como o palestrante mais jovem do Brasil por realizar palestras para empresários n exterior, no evento Expo Business Japan. É autor dos best-sellers "O que realmente importa?"; "As coisas boas da vida", lançado também na Europa, entre outras obras produzidas pela Editora Gente. No Brasil, seus livros já venderam mais de 478 mil exemplares e estão nas listas conceituadas das obras mais vendidos do país. Para mais informações, acesse www.andersoncavalcante.com.br

Revista 'Time' escolhe fundador do Facebook como pessoa do ano 2010 Para a publicação, pessoa do ano é quem mais influenciou fatos no periodo. Editor anunciou vencedor durante o programa 'Today', da TV NBC.

2010-12-15T08:39:00.000-08:00

A revista norte-americana 'Time' nomeou nesta quarta-feira (15) Mark Zuckerberg, fundador do site de relacionamentos Facebook, como a pessoa do ano de 2010.
Aos 26 anos, Zuckerberg é a segunda pessoa mais jovem já escolhida pela ‘Time’. Em 1927, o aviador norte-americano Charles Lindbergh havia sido nomeado aos 25 anos.
“Ser escolhido a pessoa do ano pela ‘Time’ é uma grande honra e um reconhecimento de que nossa pequena equipe está construindo algo que milhões de pessoas querem usar para fazer do mundo um lugar mais aberto e conectado. Estou feliz por fazer parte disso”, agradeceu Zuckerberg em sua página no próprio Facebook.
Entre os candidatos deste ano, Zuckerberg bateu personalidades notáveis, como o fundador do WikiLeaks, Julian Assange, e o presidente do Afeganistão, Hamid Karzai.
Segundo o jornalista da "Time" Lev Grossman, que escreveu o perfil de Zuckerberg para a revista, “ele foi premiado por conectar mais de 500 milhões de pessoas e mapear as relações entre elas; por ter criado um novo sistema de compartilhamento de informações e por ter mudado a forma como vivemos hoje”.
A Time define pessoa do ano como alguém que, para melhor ou pior, fez o máximo para influenciar os fatos do ano. O editor da Time, Richard Stengel, anunciou o vencedor durante o programa 'Today', da TV NBC.
No ano passado, Ben Bernanke, presidente do Federal Reserve (Fed, banco central norte-americano), foi escolhido a pessoa do ano. Em 2008 o nomeado foi o presidente dos EUA, Barack Obama.
A Time informou que Assange foi o vencedor da eleição feita pela internet, seguido pelo primeiro-ministro turco, Recep Tayyip Erdogan, e pela cantora Lady Gaga. Porém, a revista afirma que ele não foi o vencedor em todos os aspectos, já que Lady Gaga recebeu 65,508 votos no Facebook e Assange, 46,787.
Na quarta-feira, a revista Forbes estimou a fortuna de Zuckerberg em US$ 6,9 bilhões. Em novembro, Zuckerberg apareceu no 40º lugar na lista das pessoas mais poderosas do mundo. Além disso, o filme "A Rede Social", que narra a história de como Zuckerberg criou o Facebook, recebeu seis indicações ao Globo de Ouro, como de melhor filme dramático, diretor e ator.

Fonte: g1.globo.com

A eterna lista do início do ano

2010-12-09T05:01:00.000-08:00

Se você também costuma deixar algumas metas traçadas para trás, está na hora de se comprometer e mãos à obra. Então está mais que na hora de levar a sério a sua lista, não é?

Dezembro chega e com ele, as festas de fim de ano. Esta época é marcada por reflexões do que aconteceu e sobre os planos para o novo ano. Antes do Réveillon, muita gente já tem um ritual marcado: a lista de metas. Nessa listagem alguns itens estão presentes quase todos os anos como: emagrecer, voltar a praticar esportes, retomar os estudos, estar mais com a família, guardar dinheiro, fazer academia e cursar inglês ou outro idioma.

Mas se você também costuma deixar algumas metas traçadas para trás, está na hora de se comprometer e mãos à obra. Então está mais que na hora de levar a sério a sua lista, não é?

Bom, no caso do estudo de um segundo idioma, o principal motivo para dar importância a essa questão é a relevância para a carreira profissional. Não se trata mais de um diferencial no currículo e sim um requisito.

Dominar o idioma faz diferença na remuneração salarial. É o que indica uma pesquisa encomendada pelo Grupo Catho – empresa da área de Recursos Humanos. Segundo o estudo, o domínio na língua inglesa é o segundo fator que mais contribuiu para o aumento de salário de um profissional. Mesmo assim, apenas 47% dos profissionais pesquisados fala inglês fluente.

Então, mãos a obra! É importante que você tenha em mente que, como qualquer outro estudo, um segundo idioma vai pegando sua força conforme maior seu empenho. Muitos novos alunos em nossos Diagnósticos iniciais mencionam não gostar de inglês ou mesmo nunca terem saído do nível Intermediário.

Pois bem, entenda que, assim como precisamos em um carro colocar à primeira antes da segunda marcha e da terceira marcha, no idioma você também precisará se esforçar até que o entendimento e os estudos comecem a fluir! Leve muito a sério nos dois primeiros meses e veja que, como fruto deste empenho, irá surgir um 'gosto' por este segundo idioma! Tenha um Lindo Ano-Novo com suas metas alcançadas!

Lilian Simões, diretora da Essential Idiomas, consultoria brasileira especializada em idiomas para executivos.

administradores.com.br

C O N S U M I S M O

2010-11-17T08:10:00.000-08:00

Quem não lembra do filme "Os delírios de Consumo de Becky Bloom"? Compradora compulsiva, a protagonista não resiste a uma vitrine de loja. Compra tudo que vê pela frente até estourar o cartão de crédito, ficar pendurada nos bancos e ter que vender tudo para liquidar as dívidas.

Na vida real, o comportamento de Becky tem nome: oniomania ou transtorno do comprar compulsivo (TCC). Doença que atinge 5% da população mundial segundo estimativas da Organização Mundial de Saúde (OMS). Uma a cada vinte pessoas sofre do mal que desestrutura famílias, separa casais, causa desemprego, e leva cada vez mais brasileiros aos consultórios médicos de psicologia e psiquiatria.

A doença é silenciosa, solitária, sorrateira. Se instala na vida das pessoas independentemente de idade, sexo ou classe social. As mulheres são mais vulneráveis e também corajosas para admitir que estão doentes e precisam de ajuda. Mas a vergonha ainda afasta o oniomaníaco dos tratamentos que são feitos com terapiasem grupo, psicoterapia e em alguns casos associados a medicamentos. Até porque existem sintomas do TCC, como depressão, ansiedade, rejeição, que devem ser tratados paralelamente à compulsão por comprar. Os profissionais da área são taxativos: assim como a bebida, o álcool e as drogas, o compulsivo deve ficar sempre vigilante para evitar as recaídas.

O Diario entrevistou algumas pessoas que sofrem da compulsão por compras, mas não vai revelar nomes ou profissões para preservar a identidade. B.A., 57 anos, está em tratamento há um ano e meio numa clínica especializada em compulsões. "Eu me endividava porque não me achava bonita, era complexada e precisava agradar as pessoas. Ganhava R$ 1 mil e gastava R$ 3 mil. Eu comprava e ninguém sabia. Me endividei e meu nome foi parar no SPC", conta. Ela chegou ao fundo do poço, se separou do marido, deixou de trabalhar, e o pior, ficou nas mãos de agiotas.

Foram dois anos de sofrimento para B.A. reconhecer a doença e procurar ajuda profissional. A gota d'água: uma faturado cartão com R$ 638 de despesas de lanches. "Cai na depressão, parei de trabalhar e só fazia chorar o tempo todo. Aí tomei consciência que tinha um problema e precisava me tratar", revela. Ela reconhece que é difícil enfrentar o vício de comprar. Teve que se livrar dos cartões de crédito e ficou sem pegar em dinheiro. A lição: "Nada que é externo completa o que a gente precisa internamente. Nossas respostas estão dentro da gente e não no dinheiro. Não é a busca da droga, da bebida e das compras que resolve nossos problemas. Eu precisava sofrer para aprender".

A oniomania não escolhe idade. A.J., 26 anos, faz uma retrospectiva da infância e descobre que a compulsão por consumo começou desde cedo. "Quando eu era criança meu irmão mais velho recebia a mesada e eu também. Ele sempre juntava e eu nunca conseguia guardar dinheiro. Quando ia comprar uma roupa com a minha mãe, voltava com mais de uma", diz. Depois de ficar adulta a ida ao shopping é como chegar ao paraíso. "A minha diversão é comprar. Da última vezque fui ao shopping comprei três pares de sapatos, três calças e dois anéis. Gastei no total R$ 750 no cartão parcelado", descreve.

O descontrole financeiro começa a incomodar A.J. porque o salário não dá para pagar as contas. Ela tem a parcela de um carro financiado até 2014, além das dívidas parceladas no cartão de crédito. "Não consigo dividir as despesas de casa com o meu marido e para pagar o cartão eu fico devendo à minha mãe. A restituição do meu Imposto de Renda já está toda comprometida", lamenta. Mas resume numa frase o seu vício: "Quando eu compro me faz bem. É melhor do que comer chocolate".

Crédito fácil alimenta compulsão

Transtorno // Oniomaníaco perde a noção do valor do dinheiro e se endivida de inúmeras formas para continuar a fazer compras

Cartão de crédito estourado, limite do cheque especial, dinheiro emprestado de agiota, nome sujo na praça. Esse é o lado cruel da oniomania. As pessoas se endividam compulsivamente para consumir mais e sem controle. Contam com as facilidades e armadilhas do crédito fácil. Os cartões de plástico chegam em casa, o banco aumenta o limite de crédito, as financeiras oferecem empréstimo com prazos a perder de vista e juros estratosféricos. Não importa. O que vale é alimentar a compulsão e comprar, comprar, comprar... O oniomaníaco perde a noção do valor do dinheiro. Não se pergunta se precisa de determinado bem, mas se deseja aquele objeto para se satisfazer.

A compulsão por consumo tem um viés comportamental sociológico. Numa sociedade consumista, os indivíduos são estimulados a consumir para se inserir no grupo. "É uma forma de demarcar posição na sociedade. O consumo expõe um mercado de grifes e marcas, estilo de vida e prestígio. O sujeito é levado a consumir para ter um padrão social e se distinguir do outro",aponta o professor de sociologia Paulo Marcondes, do Departamento de Ciências Sociais da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE).

Um fenômeno que é observado em todas as classes sociais, só que é mais perverso com as classes de renda mais baixa, cujo bombardeio da publicidade atinge igualmente aos das camadas mais altas. "Eles têm os mesmos desejos de consumo das pessoas de renda mais alta, só que o problema financeiro será grande porque a satisfação do consumo vai gerar aflição e angústia. Muitas vezes as classes menos favorecidas compram objetos que não vão usar para se sentirem incluídas, e acabam se endividando", completa o sociólogo.

Marcondes destaca que a própria sociedade estimula o sujeito ao consumo como forma de fazer parte do seu tempo e da sua época. Mas gera uma contradição porque o indivíduo atende ao apelo consumista e se desmobiliza politicamente para atuar como verdadeiro cidadão. Para ilustrar esse comportamento, ele cita um trecho do livro O espaço cidadão do geógrafo baiano Milton Santos: "No Brasil, não existem cidadãos. Em lugar do cidadão formou-se um consumidor, que aceita ser chamado de usuário. É o cidadão mutilado transformado no consumidor mais-que-perfeito".

Consumidor que entra no jogo do crédito fácil sem medir as consequências para o seu orçamento familiar. Junta a fome com a vontade de comer. Além disso, as pessoas não são educadas financeiramente para identificar os valores e saber consumir conscientemente.

Economista e consultor em finanças pessoais, Roberto Ferreira, ressalta que não se prioriza a educação financeira nas escolas: "As pessoas devem ser educadas desde os primeiros anos de vida para usar o dinheiro. Além disso, o exemplo deve ser dado em casa, dentro da família. Uma criança que cresce vendo os pais com as contas atrasadas quando adulto não fará diferente".

Especialista em educação financeira, Cássia D'Aquino é cautelosa ao tratar a compulsão por consumo. Em sua avaliação, o que ocorre é que as pessoas assumem papéis na sociedade e se deixam confundir pela fantasia de si próprio. "Ele fica mais preocupado com o que o outro pensa dele. Você é a sombra. Vive atendendo aquilo que os outros acham apropriado para você", revela. E acrescenta: "Quem nunca comeu melado quando come se lambuza", ao se referir as facilidades de crédito.

Cássia assinala que a criança até os seis anos deve desenvolver uma base de educação financeira em casa, para saber se relacionar com o dinheiro na vida adulta. Em sua opinião, o papel da escola é desenvolver o sentido crítico na criança em relação ao consumo, para torná-la um cidadão consciente de que dinheiro não é tudo no mundo. "Algo que se pode fazer para a nossa população saber usar o dinheiro é ensinar a ler e escrever. Se a pessoa tem a compreensão e acesso à leitura, pode ir até o banco, conhecer os produtos e não ser feito de trouxa com um título de capitalização", conclui. (R.F.)

Devedores Anônimos resgata dependentes

Você já ouviu falar em DA (Devedores Anônimos)? Trata-se de um grupo de ajuda que atua com a filosofia semelhante ao AA (Alcoólicos Anônimos) para resgatar as pessoas com problemas financeiros causados pelo endividamento crônico. A ideia surgiu nos anos 60 nos Estados Unidos, e, no Brasil, a irmandade se instalou há dez anos nas metrópoles de São Paulo e Rio de Janeiro. Ao entrar para o grupo, o voluntário recebe os 12 passos, uma espécie de juramento que deverá ser repetido como um mantra, quando surgirem as tentações do consumo que levam ao débito compulsivo.

"Quando cheguei aqui eu estava muito mal, no fundo do poço, saindo do controle, assim como o alcoólatra e o drogado que não controlam a situação". Esse depoimento é de um dos coordenadores do grupo DA de São Paulo, M.O., 29 anos. Ele conta que estava com endividamento alto no cartão de crédito, com empréstimos pessoais, o nome sujo nos cadastros negativos e a vida financeira desestruturada. "Eu me endividava com tudo. É como o alcoólatra, tem um que se embriaga com uísque e outro com cerveja. Eu gastava mais com supérfluos, com saídas, lanches e quando precisava de uma roupa não tinha dinheiro para comprar", comenta.

Ao entrar no grupo, formado em geral por quinze pessoas, o endividado compulsivo narra a sua experiência, recebe um manual com os 12 passos, e é orientado a fazer uma planilha de despesas para identificar com o que gasta, e quanto gasta além da sua renda mensal. Os coordenadores do grupo orientam que seja feito um programa de pagamentos para a pessoa começar a se livrar dos débitos. Segundo M.O., o programa de recuperação tem que ser espontâneo, ninguém é obrigado a nada. A pessoa tem que perceber o seu problema. Não existe punição nem medida drástica. Tudo vai depender da situação de cada um.

Após dois anos de tratamento, M.O. diz que conseguiu fazer um cronograma de pagamento das dívidas, além de controlar melhor o uso do dinheiro. Mas é consciente que a vigilância deve ser permanente: "Não se pode dizer que existe uma cura. Sei que vou continuar com esse problema a minha vida inteira. Mas sei que posso ser detido para não repetir os mesmos erros". Assim como o oniomaníaco, o devedor compulsivo se esconde por trás de problemas emocionais. É o que comprova M.O. "Na verdade eu gasto para encobrir raiva, inibição, complexo. O endividamento é apenas uma parte do problema".

Diario de Pernambuco –Economia

Barreiras da UE prejudicam exportação de café solúvel, níquel e carne do Brasil

2010-11-12T05:40:00.000-08:00

De forma indireta, Brasil e União Europeia (UE) continuaram o debate sobre barreiras ao comércio, no dia 26 de outubro de 2010. Levantamento brasileiro mostra que exportações de companhias brasileiras de café solúvel, níquel e carnes de ave e bovina enfrentam barreiras nos 27 países da UE e sofrem prejuízos de milhões de dólares. Por sua vez, um representante da UE minimizou relatório que Bruxelas divulgou na segunda-feira, que acusa o Brasil de protecionismo. Segundo o funcionário, a situação bilateral é de "business as usual". E deixou claro que os europeus não têm nenhum plano de abertura de disputa comercial com o Brasil.

Fonte: www.czechtrade.com.br

De acordo com a ONU, Brasil é o 3º país mais desigual da América Latina

2010-11-11T08:13:00.000-08:00

O Brasil é o terceiro país com maior desigualdade na América Latina, ao lado do Equador e atrás de Bolívia e Haiti, segundo o Relatório Regional sobre Desenvolvimento Humano para América Latina e Caribe 2010, divulgado nesta terça-feira pela Organização das Nações Unidas, em Quito.

Fonte: MSN

BRASIL : O 3º PIOR ÍNDICE DE DESIGUALDADE DO MUNDO

O levantamento aponta dois outros grupos de países com situação mais grave: Bolívia, Camarões e Madagascar - empatados com 0,60 - e África do Sul, Haiti e Tailândia, todos com 0,59.

Dos 15 paises do mundo com maior concentração de renda, dez são da América Latina. Segundo a ONU, o baixo nível educacional é um dos fatores que mais dificultam a melhoria social na região.

Dos 15 países do mundo nos quais a distância entre ricos e pobres é maior, 10 estão na América Latina e Caribe.

O Brasil tem o terceiro pior Índice de Gini que mede o nível de desigualdade e, quanto mais perto de 1, mais desigual do mundo, com 0,56, empatando nessa posição com o Equador.

Concentração de renda pior só é encontrada em Bolívia, Camarões e Madagascar, com 0,60; seguidos de África do Sul, Haiti e Tailândia, com 0,59.
O relatório considera a renda domiciliar per capita e o último dado disponível em que era possível a comparação internacional.

No caso do Brasil, porém, a desigualdade de renda caiu fortemente nos últimos anos e, em 2008, o Índice de Gini estava em 0,515.

No Brasil, educação dos pais tem forte influência No Brasil, por exemplo, a escolaridade dos pais influencia em 55% o nível educacional que os filhos atingirão.

De 2001 a 2007, gasto social cresceu 30% na região

Registrou-se na região um aumento do gasto social por habitante, em média, de quase 50% entre 1990 e 2001.
Entre 2001 e 2007, o aumento foi de 30%.

A maior parte do dinheiro concentrou-se nas áreas de seguridade e de assistência social esta última, representada principalmente pelo aumento no número de aposentados.

Fonte: Agencia o Globo/Carolina Brígido - mccouto.blogspot.com

Alvo de crise financeira, Grécia é país das oportunidades para empresária brasileira

2010-11-10T05:21:00.000-08:00

País que passa por uma de suas piores crises financeiras, a Grécia dividiu em duas fases a vida da empresária brasileira Viviane Fiorentini, de 36 anos, que trocou o subúrbio do Rio de Janeiro pela capital grega, Atenas, há 16 anos.

“Crise, nós temos em todo lugar. Mas os gregos abriram as portas para mim. Isso fez com que eu me adaptasse muito bem, e hoje sou apaixonada pela Grécia. Não quero mais sair de lá”, afirma a carioca, de férias no Brasil há uma semana.

Entenda a crise na Grécia

Embora não esconda a admiração pelo país que adotou, a empresária também não minimiza os efeitos da atual crise. “Nunca tinha visto nada parecido nestes 16 anos que vivo na Grécia ao que está acontecendo hoje”, diz Viviane, que conta ter presenciado diversos protestos e enfrentado paralisação do sistema de transporte público.

Dona de um salão de manicure e pedicure na capital grega, ela diz ter assistido a clientela diminuir quase pela metade nos últimos meses. “Infelizmente, tivemos que cortar funcionários e estamos economizando no que podemos, inclusive [no consumo de] água e luz”, lamenta.

O país enfrenta esta semana uma nova onda de paralisações e protestos desde que se iniciou o debate sobre o pacote para conter a dívida pública - que alcançou 120% do Produto Interno Bruto – com cortes em diversos, setores e congelamento de salários.

Falando grego

Apesar dos percalços causados pela crise, a empresária brasileira diz viver hoje uma situação financeira confortável, que a permitiu “realizar o sonho” de quando desembarcou em Atenas, aos 20 anos: além da casa em que vive, comprou uma casa no Rio e outra para a família, que vive em Nilópolis, na Baixada Fluminense, onde ela cresceu.

Mas a vida na Grécia nem sempre foi assim. Viviane conta que chegou ao país “sem falar uma palavra em grego ou inglês” para viver com uma tia, após deixar o filho, então com 5 anos, sob os cuidados dos pais dela. “Fui mãe adolescente, tive filho com 15 anos e casei. Era muito nova e acabei me separando aos 18. Como minha família era muito humilde e eu estava desempregada, decidi morar com uma tia que vive na Grécia.”

No país, Viviane cumpriu o roteiro comum a muitos brasileiros que vão viver ilegalmente no exterior: trabalhou como empregada doméstica e ajudante de serviços gerais em um hotel numa das paradisíacas ilhas gregas, onde viveu sua pior fase. Sem documentação legal e com um salário incerto, ela lembra que teve de se esconder num saco de lixo para escapar da fiscalização.

“Muitas vezes, quando acabava o serviço, o responsável do hotel me mandava capinar o jardim sob um sol de 40°. Após algum tempo, todas as brasileiras que trabalhavam nesse hotel foram embora, mas como eu tinha acabado de chegar e não falava grego, fui obrigada a passar por aquilo”, lembra.

'Menina do subúrbio'

A situação começou a mudar para a brasileira um ano depois, quando voltou para Atenas para assumir outro emprego na casa de uma família. Já com alguma desenvoltura na língua, Viviane conheceu um advogado grego com o qual se casaria e que a ajudou a superar a dificuldade do idioma.

“Hoje me comunico bem porque procurei entrar para o mundo grego e esquecer o brasileiro. Não tive aulas, meu namorado me ensinava. Demorou um ano e meio para ficar fluente. Mas, além disso, tinha a dificuldade de entrar para a cultura grega, que é muito diferente da nossa, principalmente para uma menina do subúrbio”, lembra.

Com ajuda do então marido, Viviane abriu o salão de manicure e pedicure que mantém até hoje. O local, ela conta, logo conquistou uma clientela fiel: primeiro de brasileiros que vivem no país e, depois, de gregos interessados na “qualidade do serviço brasileiro”.

Entre idas e vindas ao Rio, “às vezes até três vezes por ano”, para matar as saudades da família, há um ano, a empresária conseguiu levar o filho, hoje com 20, para viver em Atenas.

Olimpíadas

Os rumores de que uma crise financeira mais grave afetaria a Grécia não são de hoje, diz a brasileira. “Desde depois das Olimpíadas [de Atenas, em 2004], todo mundo falava que a Grécia ia passar por uma crise, mas nós não acreditávamos.”

Mas nem as paralisações nos serviços públicos, nem os protestos de trabalhadores que terminam em violentos confrontos com a polícia, abalam a confiança da brasileira de que o país europeu vai superar a crise. “Muitas coisas boas me apareceram aqui, mesmo na crise. Estou confiante que [o país] vai superar sim.”

Fonte: g1.globo.com

9 de novembro: um dia fatídico para a Alemanha

2010-11-09T04:02:00.000-08:00

Não há outro dia que seja tão significativo para a história da Alemanha. De 1918 a 1989, o 9 de novembro foi a data de vários acontecimentos que marcaram a história do país.

Em 9 de novembro de 1989, caiu o Muro de Berlim, um acontecimento de amplas consequências não só para a Alemanha como também para todo o mundo. Menos de um ano depois, a 3 de outubro de 1990, concretizava-se a reunificação da Alemanha, que estivera dividida durante 41 anos em consequência da derrota do país na Segunda Guerra Mundial.

O fim da antiga Alemanha Oriental, de regime comunista, deflagrou o desmoronamento de todos os regimes socialistas na Europa, colocando um ponto final no conflito Leste-Oeste e mudando completamente o mapa político do mundo.

O 9 de novembro de 1989 foi, portanto, um dia que mudou o destino da Alemanha e da Europa. Mas já desde os primórdios do século 20 a data foi marcada por acontecimentos importantes.

No dia 9 de novembro de 1918, o social-democrata Philipp Scheidemann proclamou a República na Alemanha, de uma sacada do Reichstag em Berlim. "A monarquia, essa coisa velha e podre, desmoronou-se. Viva o novo, viva a República alemã!", exclamou ele em discurso dirigido aos trabalhadores e soldados.

Loja em Berlim destruída na Noite dos Cristais

A jovem democracia enfrentou desde o princípio toda uma série de dificuldades, sendo atacada tanto pela esquerda como pela direita. A 9 de novembro de 1923, os nacional-socialistas de Munique realizaram uma passeata que entrou para a história, em direção ao pavilhão da Feldherrnhalle, no centro da capital bávara, numa tentativa frustrada de golpe contra o governo central. À frente do movimento, encontrava-se o então ainda desconhecido Adolf Hitler, que dez anos mais tarde assumiria o poder na Alemanha, dando início ao processo histórico que culminou na maior catástrofe que já abalou o mundo: a Segunda Guerra Mundial.

No caminho que conduziu a ela, os judeus na Alemanha foram sendo progressivamente privados de seus direitos, antes de ser sistematicamente aniquilados a partir de 1942. Em 9 de novembro de 1938, portanto antes ainda do início da guerra, sinagogas foram incendiadas, lojas de judeus foram assaltadas e saqueadas em toda a Alemanha. Aproximadamente 100 judeus foram assassinados e 26 mil transportados para campos de concentração.

O episódio, que ficou conhecido como Noite dos Cristais, é o mais terrível entre os acontecimentos históricos ocorridos num 9 de novembro. Um contraste maior, em relação ao 9 de novembro de 1989, impossível.

Fonte: www.dw-world.de

Administração: ciência, técnica ou arte?

2010-11-05T05:12:00.000-07:00

Hoje existem muitos “administradores” que não têm a menor idéia do que vem a ser Administração.

Tratam-na como uma mera profissão sem se conscientizar de que é uma ciência, que deve ser estudada e respeitada como todas as demais.

Lêem algumas obras, muitas de excelente qualidade, sem dúvida, mas esquecem-se de que, para compreender melhor a Administração, é preciso conhecer as diversas teorias que a transformaram em uma ciência complexa e fascinante.

O número de lançamentos de livros na área de administração realmente é assustador!

Isso faz da Administração uma ciência viva, em pleno desenvolvimento. Hoje, de cada dez novos lançamentos de livros técnicos, pelo menos cinco são ligados a áreas da Administração.

O grande problema é essa dúvida que existe em relação à administração.

Afinal, trata-se de uma ciência, de uma técnica ou de uma arte?

Existem muitos enfoques sobre a administração quando diferentes autores a classificam como ciência, outros como técnica e até mesmo como uma arte.

De qualquer forma, para dirimir esta dúvida é preciso definir bem o que vem a ser ciência, técnica e arte.

Ciência significa conhecer, compreender, enfim, explicar a realidade. Ela não cria objetos e coisas.

O objeto da ciência é algo real, algo que existe.

A ciência procura conhecer e explicar algo que já existe, busca o conhecimento e a explicação das coisas.

A técnica tem como objetivo principal a operação ou... podemos dizer, a manipulação da realidade.

Técnica significa, através de normas e procedimentos, transformar a realidade de um objeto ou coisa, neste sentido, podemos dizer que a técnica é uma complementação da ciência.

Logo, a ciência explica as coisas através de hipóteses, leis e teorias, e a técnica não explica nada, apenas transforma coisas e objetos de acordo com a necessidade.

Por fim a arte que não explica e nem procura transformar coisas e objetos. Ela apenas procura captar uma realidade.

A arte depende, quase que exclusivamente, do ponto de vista do indivíduo, depende até do estado de espírito da pessoa no momento em que está captando essa realidade.

É o mesmo que dizer que a atitude de um gerente depende de seu humor.

Como disse o grande Michelangelo: a arte não é matemática, não é engenharia, e eu complemento, não é administração, a arte é idéia, é inspiração.

Este é um assunto polêmico.

Entendo que, diante dos conceitos dos principais autores da administração, não podemos considerar a administração como uma arte, já que a administração não pode ficar à mercê de interpretações subjetivas e vivências espirituais, isto é, não pode ficar a mercê somente do talento e da aptidão artística, se assim podemos colocar, de um indivíduo.

É difícil imaginar como ficariam as empresas dependendo do talento e da capacidade artística de seus gerentes e diretores, afinal, assim como na música, na pintura e em outras artes, não é todo dia que podemos encontrar um grande artista.

Na minha modesta opinião, a administração é antes de tudo uma ciência que estuda as organizações a fim de compreender seu funcionamento, sua evolução e seu comportamento, e a técnica atua como um complemento dessa ciência tão maravilhosa e desafiadora.

Podemos comparar a administração, por tratar-se de uma ciência em formação, a um objeto que se vai formando em etapas sucessivas.

A administração, ao longo de sua história, foi buscar em outras ciências aquilo que considerava pertinente.

Por exemplo, a administração, no início do século, adotou tudo o que a engenharia podia lhe oferecer de bom.

Podemos dizer que foi o período da racionalização do trabalho, isso foi mais ou menos até 1920.

Após a Primeira Guerra Mundial, começaram a se destacar as ciências do comportamento, tais como a psicologia e a sociologia, onde a administração foi buscar, também, contribuições importantes para o seu desenvolvimento.

Recebeu influência da matemática, principalmente depois da Segunda Guerra Mundial, quando os métodos quantitativos foram muito difundidos.

E, finalmente, por volta dos anos 50, a administração começa a ser tratada como parte da teoria geral dos sistemas.

Assim, podermos constatar claramente os vários enfoques dados por estudiosos da administração, considerados em períodos bem definidos.

Percebe-se que, até a década de 80, o enfoque principal era nos recursos físicos, ou seja, buscava-se produzir mais e mais investindo-se em equipamentos e máquinas.

Após 1980, a ênfase foi nos processos de produção, constatou-se que investir apenas nos recursos físicos não era suficiente se os processos não fossem coerentes.

A reengenharia proposta por Michael Hammer e James Champy, que nada mais é do que um completo repensar dos processos de trabalho da empresa é o melhor exemplo desse enfoque.

A transformação da sociedade, a partir do século XX, tem sido extraordinária.

Passamos de uma sociedade, basicamente, agrária para uma sociedade dinâmica e industrial, onde a educação e a tecnologia passaram a ser prioridade.

Acontece que, muitos de nossos problemas decisivos não estão no mundo das coisas, mas no mundo das pessoas, ou seja, esses problemas não podem ser resolvidos apenas por habilidades técnicas e científicas, exigirão também habilidades humanas e sociais, uma vez que o maior fracasso do homem tem sido sua incapacidade para conseguir a cooperação e a compreensão das pessoas.

Hoje administrar emoções é, provavelmente, o maior desafio do administrador moderno ao formar equipes harmoniosas e produtivas, na concretização do lucro e da felicidade grupal.

Fonte: Rubens Fava - www.administradores.com.br

1º Baile do Administrador

2010-11-04T07:49:00.000-07:00

C O N V I T E

1º BAILE DO ADMINISTRADOR

A Casa do Administrador de Pernambuco – CAPE, o Conselho Regional de Administração de Pernambuco – CRA-PE e o Sindicato dos Administradores em Pernambuco – SINAEPE têm o prazer de convidar os administradores pernambucanos para participarem do 1º Baile do Administrador com entrada inteiramente gratuita com apresentação da carteira do CRA-PE.

LOCAL: Clube Círculo Militar do Recife

HORÁRIO: 20H

DATA: 19/11/2010 (SEXTA-FEIRA)

Confirmar a presença através do e-mail: cra@crape.com.br ou crapernambuco@yahoo.com.br ou através dos telefones: (81) 3268-4414/3441-4196 (8H às 14H).

CAMPANHA - Doação de Brinquedos

2010-11-03T07:39:00.000-07:00

Administração , Filosofia e Pensadores.

2010-11-03T07:19:00.000-07:00

Devemos nos lembrar que a Administração das Coisas não começou com Taylor e Fayol. Impérios e nações prosperaram muito antes desses dois pensadores e pesquisadores tidos como os pais da Administração moderna.

Aristóteles desenvolveu metodologias científicas que perduraram por 1500 anos incontestes , nos pensamentos científicos, mas para ele a metafísica era a ciência mais geral de todas , estudava o ser , ou seja , aquilo que é , bem como o que significa.

Metafísica = Ta meta Physika , a primeira filosofia.

Pensamentos Científicos são idéias fundamentadas nas pesquisas metódicas e nos desenvolvimentos lógicos de raciocínios que produzam resultados desejados para as soluções de questões formuladas e que possam ser generalizados , de modo que possam ser comprovados universalmente.

As Ciências têm com fonte a Filosofia e não existe nenhum conhecimento humano que possa suplantar esses dois caminhos. Todavia , a Ciência não se guia mais pela filosofia. O homem antigo conseguiu criar o pensamento filosófico e depois desmembrá-lo no pensamento científico.

Assim, é preciso raciocinar com clareza, fazendo uso da razão para analisar e avaliar conceitos científicos e técnicos e, a filosofia fornece os elementos de juízo para a razão e tomada de decisões, mas são somente elementos, são a parte mas não o todo .

Por exemplo, a Administração profissional não pode ser entendida como um processo de busca da verdade sustentada pela ética dos filósofos . A ética nos negócios é regulamentada pelos rigores das leis civis, comerciais, penais e,, em alguma medidade imposta ou acordada por tratados políticos e econômicos entre países.

A prática de administração visa confirmar ou não as proposições obtidas segundo critérios conhecidos de limitações e exclusões (exceto as idéias mágicas dos gurus).

Portanto , a administração de empresas não tem o objetivo de confirmar uma verdade absoluta e sim um conjunto de teorias e práticas fundamentadas em um número limitado de variáveis , dentro de certas condições de estabilidade e duração num ambiente diverso mas regulado e fiscalizado pelo Estado e acompanhadas pela sociedade civil organizada , mas que se desenvolvido por um indivíduo pode ser testado e contestado por outros , até se chegar a uma conclusão temporária.

Contudo, a Administração pelo seu caráter social não pode ser entendida como mera alocação e reprodução eficiente de recursos materiais. Considerando que não existe uma verdade universal absoluta que seja do conhecimento humano, devemos considerar as verdades científicas para a melhor compreensão da Natureza (Universo).

É pertinente, sob limitações, o uso de princípios filosóficos no estudo e aplicação da prática de administração de empresas e de outras ciências.

Um filósofo prima por conceitos, porque é a partir dos conceitos que se afirma ou nega-se o ente e o não-ente , assim se produz a Filosofia. E, os conceitos só podem ser considerados a priori no campo filosófico, contudo, os conceitos estão carregados pela visão do mundo que tem o pensador.

Logo, não é possível ou não é recomendável para o bom entendimento das idéias estudadas , dissociar o pensador de sua época, sem o que, os conceitos observados por quem os estuda , podem partir de premissas errôneas, coisa muito comum, por isso , os resultados são os equívocos de interpretação.

A crítica ou observância da época em que viveu o pensador é fundamental porque passa , o estudante ou leitor, a selecionar o que vai para suas considerações, no mínimo de acordo com as verdades do pensador estudado, ou seja, significa que , os ensinamentos serão sempre assimilados de acordo com os conhecimentos técnicos , científicos e as crenças políticas e religiosas do pensador , sem falar em todos os preconceitos e crenças advindas à consciência desse pensador , por intermédio da crença popular , familiar e de sua formação educacional e dos eventos históricos que também o influenciaram.

Por exemplo , quando Platão e Aristóteles defendiam em certa medida a aristocracia esclarecida como forma de governo, deve-se entender o contexto histórico da época , havia escravos , a mulher era subjugada totalmente , e a maioria dos governos de então era constituída por não-esclarecidos , não-fidalgos e religiosos fanáticos beócios.

"Onde existe o maior engano é quando acontece que algumas coisas que se oferecem na imaginação estejam também no intelecto , isto é , sejam concebidas clara e distintamente ; então , enquanto não se separa do confuso o distinto , a certeza , ou seja , a idéia verdadeira se mistura com as não distintas."

(Spinoza)

Por essas razões , é impossível que o pensador deva ficar isento , estanque , da época em que viveu , sem que isso seja considerado por quem o estuda. Isso é primário , alguém já disse que amadores estudam apenas os textos , mas , os profissionais estudam a exegese necessária à compreensão dos textos ; caso contrário haverá sempre uma dicotomia entre o que é posto por aquele que estuda determinado pensador , (posto pelo homem - thésis ) , em detrimento do este estáva ligado à idéia daquilo que é determinado pela própria natureza que o cercava (physis).

Assim , o estudioso chega ao entendimento exato dos textos. Não incute suas idéias ao texto (o que seria fazer in-egese), mas deduz do texto a mensagem objetiva (ex-egese). Quem assim não procede , corre o risco do subjetivismo ou de interpretações carregadas com suas prórias impressões.

"Acresce que tal engano provém de que concebem as coisas de um modo excessivamente abstrato , pois é bastante claro por si que aquilo que concebo em seu verdadeiro objeto não posso aplicar a outra coisa. Nasce , por último , também de que não inteligem os primeiros elementos de toda a Natureza ; donde , procedendo sem ordem e confundindo a Natureza com as coisas abstratas , embora sejam verdadeiros axiomas , a si mesmos se confundem e pervertem a ordem da Natureza."

(Emmanuel Kant)

Fonte: Carlos Cezar - www.administradores.com.br

21 EXERCÍCIOS DE NEURÓBICA QUE DEIXAM SEU CÉREBRO AFIADO

2010-10-29T05:28:00.000-07:00

Evitar fazer tudo no automático ajuda a turbinar a memória e a concentração

Quem foi que disse que o cérebro não precisa de exercícios para se manter ativo? Se o nosso corpo necessita de malhação para ficar sempre em ordem e cheio de disposição, por que com a mente seria diferente?

O cérebro também vai perdendo sua capacidade produtiva ao longo dos anos e, se não for treinado com exercícios, pode falhar. O neurocientista norte-americano, Larry Katz, autor do livro Mantenha seu Cérebro Vivo, criou o que é chamado de neuróbica, ou seja, uma ginástica específica para o cérebro.

A teoria de Katz é baseada no argumento de que, tal como o corpo, para se desenvolver de forma equilibrada e plena, a mente também precisa ser treinada, estimulada e desenvolvida. É comum não prestamos atenção naquilo que fazemos de forma mecânica, por isso costumamos esquecer das ações que executamos pouco tempo depois.

"O objetivo da neuróbica é estimular os cinco sentidos por meio de exercícios, fazendo com que você preste mais atenção nas suas ações e então, melhore seu poder de concentração e a sua memória", explica a psicóloga especialista em análise comportamental e cognitiva, Mariuza Pregnolato. "Não se trata de acrescentar novas atividades à sua rotina, mas de fazer de forma diferente o que é realizado diariamente".

Para o neurologista da Unifesp Ivan Okamoto, tais exercícios ajudam a desenvolver habilidades motoras e mentais que não costumamos ter em nosso dia a dia, porém, tais habilidades em nada se relacionam com a memória.

"Se você é destro e começa a escrever com a mão esquerda, desenvolverá sua coordenação motora de modo a conseguir escrever com as duas mãos e caso um dia, tenha algum problema que limite a escrita com a mão direita, terá a esquerda bem capacitada para isso. Mas o fato de praticar este tipo de exercício não significa que você se verá livre de problemas como esquecer de pagar as contas, tomar o remédio, ou algo do gênero", explica o especialista.

Como funciona a neuróbica?
A neuróbica consiste na inversão da ordem de alguns movimentos comuns em nosso dia a dia, alterando nossa forma de percepção, sem, contudo, ter que modificar nossa rotina. O objetivo é executar de forma consciente as ações que levam à reações emocionais e cerebrais. São exercícios que vão desde ler ao contrário até conversar com o vizinho que nunca dá bom dia, mas que mexem com aspectos físicos, emocionais e mentais do nosso corpo. "São esses hábitos que ajudam a estimular a produção de nutrientes no cérebro desenvolvendo suas células e deixando-o mais saudável", explica Mariuza Pregnolato.

Quanto mais o cérebro é treinado, mais afiado ele ficará, mas para isso não precisa se matar nos testes de QI ou nas palavras cruzadas para ter resultados satisfatórios. "Estas atividades funcionam, mas a neuróbica é ainda mais simples. Em vez de se inscrever em um super desafio de matemática e ficar decorando fórmulas, que tal vestir-se de olhos fechados ou andar de trás para frente?", sugere a especialista. A proposta da neuróbica é mudar o comportamento rotineiro para "forçar" a memória. Por isso, é recomendável virar fotos de cabeça para baixo para concentrar a atenção ou usar um novo caminho para ir ao trabalho.

O papel dos sentidos
O programa de exercícios da neuróbica oferece ao cérebro experiências fora da rotina, usando várias combinações de seus sentidos - visão, olfato, tato, paladar e audição, além dos "sentidos" de cunho emocional e social.

"Os exercícios usam os cinco sentidos para estimular a tendência natural do cérebro de formar associações entre diferentes tipos de informações, assim, quando você veste uma roupa no escuro, coloca seus sentidos em sinal de alerta para a nova situação. Se a visão foi dificultada, e é isso que faz com que você sinta o efeito dos exercícios, outros sentidos serão aguçados como compensação", explica Mariuza.

Para estimular o paladar, uma dica bacana é fazer combinações gastronômicas inusitadas. Já pensou em misturar doce com salgado? Maionese com leite condensado?

ECOCAPITALISMO: O QUE É ISSO?

2010-10-29T05:13:00.000-07:00

O termo ecocapitalismo não é novo. Na década de 80, já era motivo de debates, e ganhou maior notoriedade a partir de 1992, com a realização da ECO-92 (Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento, realizada no Rio de Janeiro, com a participação de representantes de 179 países).

Um dos resultados da ECO-92 foi a elaboração do documento “Nosso Futuro Comum”, que destacou as premissas do desenvolvimento sustentável no que diz respeito a aliar o desenvolvimento econômico ao equilíbrio social e à conservação ambiental.

Embora o desenvolvimento sustentável, cada vez mais, faça parte do dia a dia das pessoas e do posicionamento das empresas, o tema preservação da natureza ainda gera algumas polêmicas, com algumas pessoas se dividindo em correntes diferentes.

Uma delas é o ecocapitalismo, que tem uma visão um tanto otimista do futuro e que sustenta que os problemas ambientais não são tão alarmantes a ponto de colocar em risco a vida humana. Por isso, defende a exploração dos recursos naturais e a solução dos problemas ambientais por meio de novas tecnologias, que assegurariam a preservação da natureza.

A posição ecocapitalista argumenta que o mercado, como alocador de recursos, é disciplinado por um Estado que atua como guardião ecológico da sociedade, ou seja, o Estado do Bem-Estar Social deve transformar-se no Estado do Bem-Estar Socioecológico.

Nos últimos tempos, o conceito de ecocapitalismo voltou a ficar em evidência em virtude da TerraCycle, uma empresa que busca ser sustentável desde a origem da matéria-prima dos seus produtos até as embalagens.

A TerraCycle nasceu como uma transportadora de resíduos alimentares, que seriam removidos e dados a minhocas. O adubo gerado pelos excrementos das minhocas foi um subproduto que acabou tornando-se um produto. Para embalar esse produto, a empresa resolveu utilizar garrafas PET usadas. Desde então, todos os produtos da TerraCycle partem desse princípio: reutilizar resíduos que teriam como destino o lixo. Hoje, a empresa comercializa os mais variados tipos de produtos, desde fertilizantes até repelentes, materiais de limpeza, mochilas, bolsas e materiais de escritório. Todos produzidos ou embalados com garrafas de refrigerante, embalagens de leite, potes de iogurte, embalagens de salgadinhos, sacolas plásticas, jornais, etc.

Um dos fundadores e CEO da empresa, Tom Szaky possui um blog chamado The Eco-capitalist. Nascido na Hungria, largou os estudos em Princeton no segundo ano para fundar a TerraCycle. Tom vem fazendo sucesso como empreendedor. É considerado um “revolucionário verde” e defende que o bom mesmo não é reciclar materiais, mas sim reutilizar lixo como matéria-prima.

No seu livro publicado recentemente, "Revolution in a Bottle” (Revolução numa Garrafa, em tradução livre), Szaky revela os segredos do sucesso da TerraCycle, bem como suas idas e vindas no longo caminho para se tornar uma empresa de produtos de consumo nacional, renomada por criar produtos a partir de resíduos, embalados também em resíduos.

Apresenta ainda, em sua obra, 10 dicas que podem ser usadas por empresários, ambientalistas, homens de negócios, gestores, empreendedores. Conheça as dicas:

1. Não se estuda para ser um empreendedor, você aprende na prática.

2. Quando algo não está funcionando, tente algo novo.

3. Nunca rejeite uma oportunidade.

4. Você precisa vender o ferro de marcar o gado para dar chance a um bife.

Ao vender a sua ideia para investidores, não esqueça o ferro junto com o bife. Se os investidores não estiverem animados, não investirão.

5. Gerencie seu negócio como uma árvore, não como um incêndio.Uma árvore é o melhor exemplo de uma empresa sustentável - vive do sol, do solo e do ar e devolve o que é usado (a maior parte), no final da sua vida.

6. Veja valor nos resíduos - reutilizar é mais rentável que reciclar.

7. As pessoas não vão pagar mais pelo verde, por isso não peça. Segundo Szaky, todos querem comprar produtos orgânicos e ambientalmente amigáveis, mas não querem pagar mais por isso. Um dos princípios do ecocapitalismo é que você não deve cobrar mais por seus produtos, e nem precisa, porque eles são feitos a partir de resíduos (mais baratos que materiais virgens). Este é um dos aspectos mais importantes do sucesso da TerraCycle.

8. Não há necessidade de pagar por publicidade quando você pode obtê-la gratuitamente ao contar uma boa história.

9. Transforme problemas em oportunidades.

10. Envolva os clientes no desenvolvimento de produtos. Envolva os consumidores na comercialização.

Ao desenvolver novos produtos, Szaky envolve seus compradores diretamente no processo, sabendo que, se estão comprometidos, certamente irão comprá-lo. Cada produto que ele desenvolve resolve um problema de resíduos descrito por um varejista.

HSM Online

A LINGUAGEM CORPORAL NA ENTREVISTA DE EMPREGO

2010-10-29T04:56:00.000-07:00

A linguagem corporal se refere a todas as expressões através dos movimentos, posturas ou gestos que interagem com o receptor da mensagem.
Para ter sucesso em uma entrevista de emprego não é somente necessário se preparar verbalmente, as outras formas de comunicação são tão relevantes para o entrevistador, mesmo que inconscientemente, do que as respostas dadas pelo entrevistado.

Aproximadamente 70% da comunicação humana se baseia em gestos e atitudes corporais, por isso é importante em uma entrevista de emprego que se passe uma imagem positiva através da linguagem corporal. Atráves de gestos e atitudes corporais pode se mostrar confiança, credibilidade e interesse pela empresa em que se está procurando trabalhar. É importante saber usar a linguagem corporal a seu favor, os entrevistadores são treinados para compreender esta linguagem, e através desta poder passar informações que podem não ter sido passadas verbalmente.

Não é possível controlar totalmente a sua linguagem corporal, porém você pode ver abaixo qual a interpretação dada a posturas comuns em entrevistas de empregos.

Corpo Inclinado em Direção a Outra Pessoa: Atitude positiva, demonstra interesse pela outra pessoas e pelo assunto que está sendo discutido na conversação.

Braços Cruzados: Relacionado à postura defensiva, pode identificar que o entrevistado não se sente confortável ou confiante naquele ambiente em que se está fazendo a entrevista. Uma atitude negativa.

Sobrancelhas: É impossível não revelar informações atráves das sobrancelhas, estas podem passar uma atitude positiva quando arqueadas, mostrando interesse, ou quando franzidas podem significar certa dúvida, uma atitude negativa.

Gestos Repetitivos: Fazer gestos repetitivos durante uma entrevista de emprego pode demonstrar ao entrevistador certa ansiedade, mostrando para ele que você quer que a entrevista acabe. Uma atitude negativa.

Gestos com as Mãos e Braços: A utilização destes gestos, sem exagero ou repetição, é uma atitude positiva. Os estudos de linguagem corporal mostram que o uso de tais artifícios indicam que o entrevistado possui convicção naquilo que ele está falando para o entrevistador, utilize este recurso sem exageros para que ele não se tranforme em uma atitude negativa como demonstrada na atitude de gesto repetitivo.

Embora seja muito difícil se lembrar de cada uma destas atitudes, é preciso possuir conhecimento destas para não se passar uma imagem negativa. Porém é importante ressaltar que a principal característica procurada pelo entrevistador é a naturalidade, procure não se atar somente as recomendações deste artigo e tente adaptá-las as suas atitudes já utilizadas previamente.

Fonte: www.entrevistadeemprego.org

COMO ESTUDAR PARA CONCURSOS PÚBLICOS?

2010-10-28T06:49:00.000-07:00

Infelizmente a maioria dos professores não sabe como ensinar a aprender. Esta deveria ser a primeira lição para todos os aprendizes. Pior do que isso, muitos professores ensinaram a aprender da maneira errada. Em vez de ensinarem seus alunos a pensar, refletir e resolver problemas, ensinaram-lhes a decorar e encher a memória com frases prontas, listas de palavras sem sentido e conteúdos vazios de qualquer significado na vida prática. Você pode interromper esse círculo vicioso agora mesmo, aprendendo ou reaprendendo a aprender.

Seu caminho para uma aprendizagem mais eficaz se dá através do conhecimento:

de si mesmo;

de sua capacidade de aprender;

do processo que você utilizou com sucesso no passado;

do interesse e conhecimento inicial que você tem do assunto que você quer aprender.

Pode ser fácil para você aprender química ou física, mas muito difícil aprender a jogar tênis, pintar e vice- versa.Toda aprendizagem, entretanto, é um processo que se estabelece em determinadas etapas.

Estas são quatro etapas para a aprendizagem.

1. Comece com o passado – faça uma reflexão sobre estas questões agora:

Qual sua experiência sobre como você aprende?

Você gostava de ler? Resolver problemas? Memorizar? Recitar? Interpretar? Falar em público?

Sabia fazer resumo?

Fazia perguntas sobre o que havia estudado?

Fazia revisão?

Tinha acesso a informações de várias fontes?

Gostava de silêncio ou de grupos de estudo?

Precisava de várias sessões curtas de estudo, ou de uma sessão longa?

Quais são seus hábitos de estudo? Como evoluíram? O que funcionou melhor? E o que funcionou pior?

Como você mostrou o que aprendeu melhor? Através de um teste escrito, um trabalho escolar, uma entrevista?

2. Siga para o presente – quando estiver com um material nas mãos para estudar, reflita sobre estas questões:

Até que ponto estou interessado nisto?

Quanto tempo quero levar aprendendo isto?

O que me chama atenção?

As circunstâncias são adequadas para o sucesso?

O que posso controlar, e o que está fora de meu controle?

Posso modificar essas condições para obter sucesso?

O que afeta minha dedicação para aprender isto?

Eu tenho um plano? O meu plano leva em conta minha experiência passada e meu estilo de aprendizagem?

3. Considere o processo, o assunto em questão

Qual é o tópico? O título?

Quais são as palavras-chave que se destacam? Eu as entendo?

O que já sei sobre isto?

Conheço assuntos correlatos?

Que tipo de recursos e informações me ajudarão?

Confiarei somente em uma fonte (por exemplo, um livro-texto) para obter informação?

Terei que procurar fontes adicionais?

À medida que estudo, pergunto a mim mesmo se estou aprendendo?

Devo ir mais rápido ou mais devagar?

Se não entendo, pergunto qual o motivo?

Eu paro e faço resumo?

Eu paro e pergunto se é lógico?

Eu paro e avalio (concordo/discordo)?

Preciso somente de tempo para refletir e retomar mais tarde?

Preciso discutir o assunto com outros "aprendizes" para poder processar a informação?

Preciso encontrar uma autoridade, como um professor, uma bibliotecária, ou um perito no assunto?

4. Recapitulando

O que fiz certo?

O que poderia fazer melhor?

O meu plano coincide com a minha forma de trabalhar meus pontos positivos e negativos?

Escolhi as condições certas?

Eu as segui? Fui disciplinado comigo mesmo?

Fui bem-sucedido?

Celebrei meu sucesso?

Aprendendo bons hábitos de estudo

Todos podem se preparar para ter sucesso nos estudos. Isso porque é essencial aprendermos aquilo que necessitaremos provar numa prova ou teste. Aprender não é sinônimo de “apenas decorar”, vai além desse conceito. Você terá aprendido alguma coisa quando for capaz de demonstrar o modo de usar determinado conhecimento, quando puder usar de modo prático e eficaz o conhecimento “memorizado”.

Tente desenvolver e valorizar os seguintes hábitos:

Responsabilize-se por você mesmo

Responsabilidade é o reconhecimento de que, para obter sucesso, você deve tomar decisões sobre suas prioridades, seu tempo e seus recursos.

Concentre-se em seus valores e princípios

Não deixe amigos e conhecidos ditarem o que você considera importante pra a sua vida pessoal e profissional.

Coloque o principal em primeiro lugar

Siga com as prioridades que você estabeleceu para si mesmo, e não deixe os outros ou outros interesses desviarem você de seus objetivos.

Descubra os períodos e locais mais adequados para sua produtividade

É importante observar-se. Veja se é pela manhã, tarde ou noite o momento em que se sente melhor estudando; descubra quais os locais de estudo onde você pode, de fato, se concentrar e produzir. Priorize-os para os mais difíceis desafios do estudo.

Considere-se em situação de vencedor

É importante que você saiba que nem todos os candidatos (colegas de curso, concorrentes, etc.) estarão lendo um livro como esse e provavelmente, (se você colocar em prática as orientações e dicas aqui oferecidas) você estará em melhores condições do que eles. Saber é poder. Suas chances aumentam agora pelo simples fato de você tomar conhecimento das melhores estratégias de estudo.

Primeiro compreenda os outros, então tente ser compreendido

Quando você tem um problema com um professor, por exemplo, uma nota questionável, o pedido de um prazo mais longo para entrega de tarefa, coloque-se no papel do professor. Então se pergunte como pode melhor argumentar, tendo em vista a situação dele ou dela.

Procure melhores soluções para os problemas

Caso você não entenda facilmente o conteúdo apresentado no curso ou concurso para o qual está estudando, de nada adiantará apenas não reler simplesmente o material. Precisa usar diferentes estratégias. Consulte diferentes livros e apostilas. Indague professores, o tutor, um coordenador pedagógico, um colega, um grupo de estudo, ou um centro de estudo.

Procure desafiar-se continuamente

Estabeleça desafios para si mesmo. Escreva em sua agenda pessoal coisas do tipo:

1. Estudarei e dominarei todo o conteúdo de Direito Constitucional dentro de 30 dias.
2. Até o dia., serei capaz de resolver qualquer equação do segundo grau.
3. Farei pelo menos 3 testes simulados semanalmente até o dia.

Fonte: Trecho do livro: COMO ESTUDAR PARA SER APROVADO EM PROVAS, EXAMES E CONCURSOS

Prof. Mathias Gonzalez

O QUE É A TAL DA LEITURA DINÂMICA?

2010-10-28T06:37:00.000-07:00

A maioria das pessoas, quando perguntada, diz que não gosta de ler, porque isto lhe dá sono. Na verdade, não é a leitura que dá sono, e sim o modo como ela é realizada. Devido ao modo como aprendemos a ler, as pessoas ficam com hábitos prejudiciais de leitura , tais como:

1) Sub-vocalização(leitura como os lábios ou com a garganta)
2) Leitura Linear (palavra por palavra)
3) Leitura desatenta (com constantes re-leituras do mesmo trecho, e uma baixa retenção do conteúdo lido)

Também em razão deste tipo de leitura, as pessoas acostumam-se a ler pouco, o que acarreta na maioria dos casos num pequeno repertório de palavras. Assim, qualquer palavra que desconheçam (devido a pouca leitura) provoca-lhe um desconforto interno incosciente, que elas (as pessoas) procuram justificar-se dizendo para si próprio e para os outros que não gosta muito de ler.

Existem, então, dois motivos básicos pelos quais você lê errado:

1) o modo como aprendeu a ler.
2) ler de modo inconstante.

Na verdade, um decorre do outro: você lê pouco, devido ao modo como aprendeu a ler. É claro que isto não significa que não saiba ler; isto significa apenas que, em sua aprendizagem, foi imposto um limite à sua velocidade de leitura, limite este que você jamais tentou superar.

Quando se ensina uma pessoa a ler, as palavras são divididas em sílabas, para facilitar a aprendizagem da leitura. Além disso, as palavras são lidas em voz alta, sílaba por sílaba. Infelizmente, depois de aprendida a leitura, as pessoas continuam a ler fazendo esta vocalização das palavras; mesmo que silenciosamente. Na verdade, este é o maior obstáculo à leitura rápida.

Para aprender a ler dinamicamente, de um modo veloz e produtivo, você deve mudar o seu método de leitura, o que se pode conseguir com um treinamento especial. Primeiro, você deve perder o hábito de sub-vocalizar as palavras. depois, deve habituar-se a enxergar o conjunto de palavras, ao invés das palavras isoladas. À medida que progredir nos exercícios, você conseguirá enxergar blocos cada vez maiores de palavras de uma só vez. Com o exercícios, você conseguirá enxergar blocos cada vez maiores de palavras de um só vez. Com os exercícios de atenção, aprenderá a aumentar a sua atenção durante a leitura, o que fará que retenha cada vez mais o conteúdo do que ler.

A velocidade que conseguir atingir, a par desta retenção de conteúdo, darão um prazer cada vez maior às suas leituras.

Faço os seus exercícios progressivamente, sem pressa e sem pular nenhum, de modo persistente. Escolha um lugar sossegado, e procure colocar-se de modo relaxado e receptivo, confiando que irá conseguir o que deseja.

Exercícios especiais de leitura

De início, para evitar que você procure vocalizar as palavras que irá ler, coloque um lápis entre os dentes, e empurre a língua contra eles(os dentes), não se preocupar você não vai precisar sempre que ler colocar um lápis entre os dentes, você irá usar o lápis apenas nos cinco primeiro exercícios.

O que você deve fazer, é procurar ver (e reconhecer) a palavra de uma única vez, olhando sua parte central. Faça apenas cinco movimentos dos olhos por linha, levando-os de uma só vez, bem rápido, ao meio da palavra seguinte (a linha toda deve ser lida no menor tempo possível - de três a quatro segundos, por exemplo, pra começar). Mantenha o lápis apertado entre os dentes, enquanto lê.

Atenção: Passe para o exercício seguinte somente quando puder reconhecer em um só olhar cada palavra do exercício anterior (fique com os olhos bem abertos, mas sem forçá-los, durante a leitura).

Fonte: conteudo@algosobre.com.br

VENÇA O ESTRESSE!

2010-10-28T06:31:00.000-07:00

Dica n° 1: Entenda que ocupação não é necessariamente sinônimo de preocupação.

Conheço um sujeito interessante. Ele trabalha muito e é daqueles que faz várias coisas. Tem a incrível habilidade de falar sobre vários assuntos sem perder o controle da situação. Quando o vi fazendo tanta coisa, logo pensei: “Ele deve ser mais um estressado!”. Até que um dia não agüentei e pergunte a ele: “Você não fica estressado com tanta gente e tanto assunto ao mesmo tempo?”. Aí, ele me disse uma frase que nunca mais me esquecerei: “Realmente eu tenho muita ocupação, porém não tenho nenhuma preocupação”.
Caramba! É isso mesmo: Ocupação não tem relação direta com preocupação. Tem gente que faz um monte de coisas e não esquenta tanto a cabeça e tem gente que não faz quase nada e vive estressado com a vida.

Dica n° 2: Entenda que ficar preocupado não mudará nada.

Nunca vi nenhuma preocupação mudar nenhuma situação. O que muda as coisas é a ação e não a preocupação. Veja bem: fique você preocupado ou não, no final das contas o que valerá será a atitude (ação ou reação). O que eu quero dizer é que esquentar a cabeça não mudará as circunstâncias. Aliás, de cabeça quente tudo só poderá ficar pior!

Lembre-se: de um jeito ou de outro (com preocupação ou sem), você terá que fazer as suas tarefas e resolver suas encrencas.

Interessante: “Há mais pessoas morrendo de estafa do que de trabalho, porque há mais pessoas esquentando a cabeça do que efetivamente trabalhando”.

Dica n° 3: Nunca sofra com antecedência.

Tem gente que é especialista em sofrer antes das coisas acontecerem. Esquentam a cabeça bem antes e sempre dizem: E se acontecer tal coisa... como sofrerei..
Veja: se acontecer tal coisa deixe para sofrer quando acontecer!
Qualquer sofrimento antecipado apenas antecipa a dor. Outra coisa: tem muita preocupação que não se torna realidade (mas enquanto dura nos tira a paz!). Preste atenção, pensar sobre possíveis problemas futuros e antecipar possíveis soluções é prática necessária, mas isso é muito diferente de sofrer com antecedência.

Conselho nº 4 – Aprenda a ter foco nas suas atividades.

Foco é uma coisa muito importante para reduzir o estresse.

Um dos nossos maiores problemas é que fazemos várias coisas ao mesmo tempo. Ou pior, estamos fazendo uma coisa, pensando sobre outra. As vezes o nosso corpo está num lugar, a nossa mente no outro e o nosso coração no outro.

Foco significa concentrar-se em fazer apenas uma coisa de cada vez. Foco é quando o corpo, a mente e o coração trabalham juntos e estão concentrados num mesmo problema.

Se tivermos milhares de coisas para fazer durante um dia, é melhor fazermos uma por vez de maneira excelente do que várias coisas mal feitas ao mesmo tempo.

Há um ditado que diz: “Sabe como se faz para andar 10 quilômetros? Um passo de cada vez!”

Por isso...

... Quando estiver trabalhando, concentre-se somente no conteúdo do trabalho. Os problemas que você deixou em casa não mudarão com a sua preocupação durante o expediente de trabalho.

... Quando estiver almoçando, almoce! Depois você pensa sobre as coisas que tem que fazer a tarde. (As vezes o nosso almoço é tão corrido que nem sentimos direito o gosto da comida!)

... Quando estiver no tempo de lazer, curta! Depois você resolve aquelas “pendências” (quando chegar a hora de resolvê-las).

... Quando estiver com a família, aproveite! Deixe as outras preocupações. A sua família merece você “inteiro(a)” (e não só o seu corpo presente!).

Vamos fazer muitas coisas durante o nosso dia; porém, uma de cada vez, com o corpo, a mente e o coração presentes em um mesmo lugar e focados numa mesma coisa.

Sei que isso exige que você se auto discipline para essa tarefa, mas tenho certeza que quanto mais você praticar o foco, melhores as coisas ficarão.

Conselho nº 5 – Anote as coisas que tem que fazer.

Uma das coisas que também nos angustiam é que esquecemos as coisas que temos que fazer e depois temos que “sair correndo”.

Você precisa aprender a anotar as coisas que tem para fazer.

Use um pequeno papel e anote as pendências que você tem que resolver no dia seguinte e depois vai riscando as executadas.

Você também pode usar uma agenda. (O meu problema com as agendas é que sempre esqueço de olhá-las!)

Pode usar também instrumentos eletrônicos (palms, agendas eletrônicas, etc.).

A única coisa que não recomendo é que você guarde os seus compromissos apenas na sua memória.

Conselho nº 6 – Planeje as coisas com antecedência.

Use as ferramentas citadas acima também para planejar o seu dia, a sua semana e o seu mês.

O planejamento ajuda a pensar mais a frente e a prover possíveis soluções para problemas que virão.

O esquema é o seguinte: sente-se, pegue uma caneta e papel (ou o tal do palm) e vai escrevendo o que você tem que fazer durante a próxima semana. Depois divida as tarefas entre os dias disponíveis.

Depois aloque os recursos necessários para que você consiga realizar todas as tarefas nos dias agendados.

Quem não planeja tem grande chance de ser pego desprevenido. Aí o que acontece? Estresse! Estresse! Estresse!

Mas, preste atenção! Planejamento não tem nada a ver com preocupação. Planejar é pensar sobre o futuro antes que ele aconteça a fim de buscar soluções pró-ativas (buscar soluções para os problemas antes que eles aconteçam). Preocupação é esquentar a cabeça com a desgraça antes que ela aconteça. Planejamento envolve ação, preocupação envolve “cabeça quente” e nada mais.

Fonte: Prof. Luís Eduardo Machado - www.aprimoramento.com.br

16 ATITUDES QUE IRÃO AUMENTAR A SUA PRODUTIVIDADE!

2010-10-28T06:20:00.000-07:00

1. A maneira mais eficaz de se livrar de uma tarefa é deletá-la. Se não precisa ser feita, não faça.

2. Sem um foco claro, é fácil se distrair. Defina as metas do dia de amanhã HOJE. Decida o que fazer, e então faça!

3. Para vencer a procrastinação, faça o que te incomoda na parte da manhã, não deixe para o final de tarde, você acaba não fazendo.

4. Identifique os momentos que você tem todo o gás do mundo para trabalhar, e agende as tarefas mais importantes para esses momentos.

5. Reserve blocos de tempo ininterruptos para trabalho solo onde você precisa se concentrar. Não venha com desculpas, dá para fazer!

6. Quando começar uma tarefa, defina um objetivo, não levante da cadeira enquanto não alcança-lo. Exemplo, escrever 20 linhas.

7. Defina períodos fixos de tempo para trabalhar, tipo 30 minutos para escrever o texto X. Quando você define um tempo, você cumpre.

8. Acorde mais cedo para fazer o que é mais importante para você. Você consegue fazer + antes das 8 do que a galera o dia inteiro.

9. Seja pró-ativo com a Velocidade. Ande mais rápido, fale mais rápido, digite mais rápido, vá mais cedo para casa.

10. Deixe CLARO para aqueles que vão se encontrar com você qual será a agenda dos encontros com você.

11. Acabe com a procrastinação ao agir imediatamente a determinação do objetivo.

12. Uma vez que você tenha a informação que você precisa para tomar a decisão, conte 60 segundos, e tome a decisão.

13. Comprometa-se publicamente com as suas metas, as pessoas vão te ajudar (cobrando) a cumprir as suas promessas.

14. Dê a você mesmo prêmios por atingimento de metas. Vá ver um filme, ler um livro, fazer uma massagem, pegar uma praia.

15. No final do dia, identifique a 1a coisa que você vai fazer amanhã, e deixe tudo pronto para começar imediatamente no dia seguinte.

16. Identifique um novo hábito que deseja ter, e comprometa-se a fazer a mesma coisa durante 30 dias seguidos.

autor: Ricardo Jordão

fonte: http://www.saiadolugar.com.br

2010-10-28T06:05:00.000-07:00

ADMINISTRADOR ADERE À CAMPANHA CANDIDATO FICHA LIMPA

2010-08-04T07:57:00.001-07:00

A CASA DO ADMINISTRADOR – CAPE, o Conselho Regional de Administração de Pernambuco – (CRA-PE) e o Sindicato dos Administradores no Estado de Pernambuco – SINAEPE aderiram à campanha do “CANDIDATO FICHA LIMPA” ao lado da OAB-PE, do Superior Tribunal Eleitoral – TSE, do Ministério Público e dos Tribunais Regionais Eleitorais – TRE’s que propugnam pela moralização do cenário político nacional e pela limpeza radical nos parlamentos federal, estadual e municipal, além dos cargos políticos majoritários.

Os tempos são outros e a sociedade exige que os representantes do povo exerçam a cidadania com dignidade, ética e moralidade quando ocupantes de cargos públicos, independentemente de mandatos eletivos. “ Servidor público tem que se conduzir com probidade e com respeito à coisa pública. Esse é o grande resumo do exercício da cidadania pelo servidor público”, afirmou Mauri Costa, presidente da CAPE.

O adm. Joel Cavalcanti, presidente do CRA-PE, e o adm. Fred Mocock, presidente do SINAEPE, estarão nos próximos dias nas cidades do Paulista, em Garanhuns e em Petrolina interiorizando as ações do CRA-PE e do SINAEPE e ainda divulgando a campanha “ADMINISTRADOR ADERE AO CANDIDATO FICHA LIMPA”.

Os administradores associados ao CRA-PE e ao SINAEPE podem participar no site do CRA-PE, dando as suas opiniões e sugestões de como a CAPE, o CRA-PE e o SINAEPE podem interagir de forma mais harmoniosa, eficiente e eficaz nessa campanha de moralização do chamado “VOTO CIDADÃO”.

Fonte: CRA-PE

SEM ESCAPATÓRIA: NENHUMA EMPRESA CONSEGUE FUGIR DAS REDES SOCIAIS

2010-08-03T07:30:00.000-07:00

Especialista afirma que todas as empresas estão nas redes sociais, diretamente ou indiretamente, por tanto, monitorar informações é fundamental. Entenda!

Grandes estudiosos sobre marketing no mundo já destacaram ou destacam a importância de inserir a empresa nas redes de relacionamentos existentes, principalmente, nas redes sociais pela internet. Essa corrente, chamada web 2.0, ganhou ainda mais força depois do sucesso de sites como Orkut, Facebook e Twitter.

Uma recente pesquisa inédita feita pelo Ibope apontou que cerca de 87% dos internautas brasileiros utilizam pelo menos uma rede social. Nesse contexto, uma das principais justificativas para a inclusão das empresas nas redes sociais é a interação direta com os clientes, sabendo assim, se o produto oferecido está sendo bem aceito ou não pelo consumidor. Dessa forma, é possível adaptar as melhores estratégias no negócio para atender o público-alvo com mais qualidade e eficiência.

Só que muitas empresas ainda fogem desse tipo interação e preferem não criar contas nesses sites para evitar uma exposição errada ou alguma informação que possa prejudicar a imagem da empresa. Mas, de acordo com o especialista em WEB 2.0 Roberto Sirotsky, diretor de Novos Negócios da 3YZ, essas organizações esquecem que a internet é dinâmica e altamente interativa, por isso, ninguém fica de fora das redes sociais.

"Muitas vezes, essas organizações acreditam que ao não criarem um perfil nas redes sociais conseguem manter-se fora deste mundo virtual. Entretanto, todas as empresas e marcas estão presentes nas novas mídias, seja com perfil próprio ou por meio de comentários de consumidores", destaca Sirotsky.

Monitorar

Já que estar nas redes sociais é uma realidade, direta ou indiretamente, monitorar as informações sobre a empresa se tornou imprescindível. "Atualmente, muito mais importante do que estar inserido nesses canais é monitorar o que é dito a respeito de determinada marca ou empresa para ter o embasamento necessário para definir a estratégia de atuação nas redes sociais", declara Roberto Sirotsky.

De acordo com o especialista, diversas empresas e marqueteiro do ambiente virtual já entenderam a importância do monitoramento nessas redes para o uso comercial. "Com o monitoramento, as empresas podem acompanhar o que o seu público-alvo está elogiando ou reclamando. E com a análise destas informações evitarem uma crise ou se aproximar do seu cliente", diz o executivo.

Fonte: Por Fábio Bandeira de Mello, www.administradores.com.br

COM MAIOR ACESSO A CRÉDITO, JOVES ESTÃO CADA VEZ MAIS ENDIVIDADOS

2010-08-03T07:27:00.000-07:00

Boa parte do sucesso vivido atualmente pela economia brasileira se deve ao crescimento do acesso ao crédito, principalmente por camadas da sociedade que antes não tinham poder de compra. No entanto, a facilidade de adquirir produtos com longos prazos para pagar, aliada à falta de planejamento financeiro, tem transformado um dos principais grupos de consumidores em devedores: os jovens.

Uma pesquisa realizada pelo IBGE, encomendada pela Associação Comercial de São Paulo, aponta que 2,4 milhões de jovens brasileiros, com idades entre 15 e 24 anos, estão endividados, número duas vezes maior que no ano passado. O grande problema é o mau uso do cartão de crédito, com o acúmulo de parcelas até um momento em que não se consegue mais pagar a dívida adquirida.

"Ao mesmo tempo em que existe mais estímulo ao consumo, existe também maior endividamento. Os jovens atribuem muita importância à diferenciação por suas posses e as empresas aproveitam isso, viabilizando um consumo intenso através da facilidade de crédito para gente cada vez mais nova", aponta Marcos Calliari, sócio-proprietário da Namosca, empresa especializada em marketing para jovens.

Agora, na proximidade do Dia dos Pais, as empresas querem dar um jeito de colocar seus clientes de volta no azul, para que possam comprar sem problemas. Agências especializadas em recuperação de crédito têm trabalhado no desenvolvimento de técnicas de cobrança específicas para o público jovem.

Maioria dos universitários tem cartão de crédito

Um levantamento realizado pela agência Namosca com universitários das sete principais cidades do país revelou que 76,4% dos entrevistados possuem cartão de crédito. A pesquisa mostra, também, que 86% possuem conta corrente, 77,3%, conta poupança, 84,9% cartão de débito e 62,3% cartão de lojas.

Os produtos bancários figuram na lista de desejos de uma considerável parcela dos jovens entrevistados pela Namosca, principalmente por serem um meio para comprar outros bens. 10% disseram querer um novo cartão de crédito, enquanto 6,9% desejam um cartão de loja, 3,4%, cartão de débito, 7,1% pensam em conta-poupança e 6,4% almejam uma conta-corrente.

Fonte: www.administradores.com.br

PARCERIA CRA-PE x JUS DECISVM

2010-08-03T07:23:00.001-07:00

É com grande satisfação que informamos aos nossos associados mais uma parceria de sucesso, desta vez com o curso JUS DECISUM. A parceria proporcionará um desconto de 10% para os associados do conselho que apresentarem a carteira do CRA-PE.

BOA VIAGEM – RECIFE – PE

(81) 3465-8611

(81) 3327-6243

Para obter informações sobre o desconto entrar em contato com a Coordenadora Carolina Lima.

EDUCAÇÃO CONTINUADA - NOVA PARCERIA: ESPAÇO JURÍDICO

2010-07-28T05:19:00.000-07:00

Depois do grande sucesso advindo com a parceria com o IDAJ, quando aquele Instituto teve que ampliar o seu quadro de recepcionistas para atender os administradores, o CRA-PE resolveu também firmar uma nova parceria na área jurídica. E desta vez, o escolhido foi o ESPAÇO JURÍDICO. Trata-se de uma grande e respeitável fonte de treinamento que, certamente, será de grande valia para os administradores.

DESCONTO DE 10% PARA OS ASSOCIADOS!

Endereço do ESPAÇO JURÍDICO:

Visconde de Jequitinhonha, 76 – Boa Viagem – (81) 3462-8989

Rua Montevidéu, 276 – Boa Vista – (81) 3423-0141

ENQUETE:

ADMINISTRADOR, QUAL A PARCERIA VOCÊ QUER QUE SEJA FEITA NO CRA-PE ?

ENCAMINHAR AS SUGESTÕES PARA O E-MAIL E/OU TELEFONES:

E-mail: cra@crape.com.br/diogocrape@hotmail.com

Telefones: (81) 3268-4414/3441-4196

PROGRAMA VISA DESENVOLVER CÉREBRO - EM 90 DIAS, O GANHO ESTIMADO É DE 16%

2010-07-14T05:50:00.001-07:00

Para melhorar o desempenho na função que exerce, conquistar o cargo que almeja ou conseguir uma vaga no mercado de trabalho, as pessoas podem contar com o auxílio de um programa de exercícios desenvolvido para aprimorar as habilidades cerebrais, de acordo com o sócio fundador do Cérebro Melhor, Ricardo Marchesan. O programa foi desenvolvido na França e promete melhorar significativamente a atenção, a memória, a velocidade de processamento de informações e o raciocínio de quem se submeter ao treinamento. “É um programa que usa jogos para estimular o cérebro. O serviço existe na Europa desde o ano 2000 e, no Brasil, foi lançado oficialmente em maio deste ano. Cada jogo é voltado para uma das cinco funções cognitivas. Sabendo quais as suas dificuldades, você pode fazer um treino balançeado e trabalhar essas fraquezas”, destacou Ricardo Marchesan.

De acordo com ele, após 90 dias de treinamento o ganho é de aproximadamente 16% na melhoria do desempenho. “No sistema você encontra um relatório que vai mostrando a sua evolução. Sempre achei que eu tinha um problema sério de memória e começei a trazer as técnicas dos jogos para o meu cotidiano. Tem me ajudado a desenvolver a memória e o raciocínio lógico”, observou.

Segundo ele, estudos afirmam que o treinamento reduz o risco de desenvolver doenças neurodegenerativas, sobretudo o mal de Alzheinmer. “Ele também desacelera o processo de degeneração do cérebro. O que estamos fazendo é usando o que há de mais moderno na descoberta da neurociência para o aproveitamento das pessoas. O cérebro vai perdendo velocidade a partir dos 25 anos, quando as pessoas começam a sentir o declínio cognitivo. Esta não é a única maneira de cuidar do cérebro, mas é uma metodologia comprovada e estruturada. Dá para comparar com uma academia. No primeiro mês você não nota a diferença, continua se dedicando e percebe que, em três meses, o seu corpo mudou. O cérebro também precisa de tempo para se modificar”, frisou.

Os 20 jogos desenvolvidos de forma científica estão disponíveis no site www.cerebromelhor.com.br. Cinco deles podem ser acessados gratuitamente. Os demais estão liberados por meio de pacotes que custam a partir de R$ 14,90 por mês. “São jogos simples, rápidos e divertidos. Um deles mostra um mapa, escolhe uma região do mundo e mostra um roteiro. Você tem que decorar o roteiro que ele falou, onde está cada atração e, depois, qual a foto de cada uma dessas atrações. Tem um jogo para formar palavras, um quadro com diversas letras para encontrar uma palavra no meio delas, entre outros. Quando a pessoa assina o serviço, existe um instrutor virtual, que seria uma espécie de personal training para o cérebro. Ele recomenda um treino balanceado que trabalhe as cinco funções cognitivas, mas você escolhe o tipo de programa. Pode trabalhar tudo ou só as suas fraquezas. O nível de dificuldade vai aumentando com o tempo”, destacou Ricardo Marchesan.

PRESSÃO DO CRA-PE SOBRE CONCURSOS PÚBLICOS VEM DANDO CERTO

2010-07-09T07:21:00.001-07:00

Prezado(a) administrador(a):

O trabalho de conscientização movido pelo Conselho nos últimos 02 (dois) anos tem surtido um efeito extremamente positivo, no que tange ao respeito às leis 8.666/93 e 4.769/65. As empresas públicas promotoras dos concursos, que antes não ouviam as ponderações do CRA-PE quanto ao respeito à legislação supracitada, hoje reconhecem o trabalho profícuo que vem sendo feito pelo CRA-PE. É o caso, por exemplo, da DEFENSORIA PÚBLICA DA UNIÃO - DPU que ao publicar o seu Edital Público sem observância da Lei 4.769/65, que regulamenta a profissão e as áreas de atuação do administrador, após ouvir a ponderação do CRA-PE não somente acatou-a como fez publicar um novo Edital com a devida correção. Permaneceremos vigilantes quanto a eventuais abusos contra os relevantes interesses do administrador pernambucano. Adiante, encaminhamos a cópia escaneada do ofício da DPU que reconhece a procedência da exigência do CRA-PE.

Atenciosamente,

Adm. Joel Cavalcanti Costa

Presidente do CRA-PE

CRA-PE nº 1806

Salário: saiba como negociar o seu!

2010-07-07T07:02:00.000-07:00

Antes de se encaminhar para a entrevista, o ideal é pesquisar o que é praticado pelo mercado para o cargo disputado e o tempo na função.

Por Gladys Ferraz Magalhães, InfoMoney

Quem se coloca à disposição do mercado sabe que, muitas vezes, pode se deparar com a seguinte pergunta: “Qual a sua pretensão salarial?”. Nessas horas, muitos profissionais ficam confusos e acabam até se prejudicando na disputa por conta da questão.

Segundo dicas publicadas no “The Wall Street Journal”, antes de se encaminhar para a entrevista, o ideal é pesquisar o que é praticado pelo mercado para o cargo disputado e o tempo que você tem na função solicitada.

Dessa forma, evita-se que o recrutador avalie o profissional como despreparado ou desesperado, caso ele cite um valor muito abaixo do mercado, ou desclassifique o candidato pelo fato dele ter pedido um valor alto demais.

Aliás, ainda conforme o jornal, o profissional deve evitar ao máximo dar um valor fixo, o ideal é dizer “em torno de”, considerando o mercado e o valor necessário para satisfazer as necessidades do candidato.

Outras dicas

Além da pesquisa, é interessante que o profissional, ao ser questionado sobre os ganhos atuais, na hipótese de estar empregado, ou últimos ganhos, caso já esteja desligado da última empresa, não minta sobre o salário.

Isso porque tal atitude pode prejudicar o candidato não só na busca atual por emprego, como em oportunidades futuras.

Por fim, vale ressaltar que as empresas, geralmente, estão preparadas para negociação, o que equivale dizer que o profissional pode tentar um salário melhor, atentando para a margem de 10% da oferta inicial.

PARCERIA IDAJ

2010-07-07T06:48:00.001-07:00

Prezado(a) Administrador(a):

Comunicamos prazerosamente aos companheiros e companheiras sobre a realização de mais uma parceria para educação continuada. Desta feita, a fonte de capacitação é o prestigiado IDAJ que oferece o desconto de 10% para os administradores regularmente registrados no CRA-PE. Informações complementares podem ser obtidas diretamente na rua Amélia, nº 528 – Graças – Recife – PE e pelo telefone: (81) 3427-2944 e ainda através do seguinte endereço eletrônico www.idaj.com.br. Consultas também podem ser obtidas no próprio CRA-PE com o funcionário Diogo Torres pelo telefone: (81) 3268-4414/3441-4196. Aproveitem!

Mauri Costa

Presidente da CASA DO ADMINISTRADOR – CAPE

(Entidade integrada pelo CRA-PE, SINAEPE, CFA e pela FENAD)

Joel Cavalcanti

Presidente do CRA-PE

Os Três Mosqueteiros da Gestão de Pessoal: Motivar, Reconhecer e Recompensar

2010-07-07T06:27:00.000-07:00

A construção de líderes é um processo gradativo e de consciência. O gestor de pessoal é uma ponta fundamental no sucesso das estratégias da empresa. Sem um bom líder, não há motivação, tampouco produtividade e muito menos reconhecimento

Por Sueli Brusco , www.administradores.com.br

A ambição de atingir mercados, metas e abocanhar concorrentes tornam a empresa tão cega que os erros aparecem na base, na estrutura, na gestão pessoal. Portanto, quem ainda não percebeu que a estratégia das vendas e do negócio dependem da motivação está perdendo alguma fatia do mercado ou patinando em ações erradas. Pois, o discurso da empresa não está calcado apenas no planejamento e na criação de metas. É preciso incorporar a alma nas ações. Primeiro credibilizar a equipe e ela o produto. Isso quer dizer, legitimar no sentido de mostrar quão ela é capaz de promover avanços.

Esse gerenciamento deve estar alinhado com uma boa gestão pessoal. Mas por quê? A resposta é simples: o ser humano é impulsionado pelo estímulo. Qualquer organização é composta de pessoas capazes. Algumas são mal gerenciadas, nem gerenciadas são. É nessa fluida engrenagem que o negócio é sustentado e executado. Portanto, senhores do mercado, mãos a obra e olhos voltados à equipe.

Pois bem, se a motivação é a base da produção e o único estímulo que você dispõe é o salário do funcionário, ele automaticamente vai produzir de acordo com o que você paga. O endomarketing está na mesa para trazer resultados, não só para comunicar. A comunicação é fundamental, principalmente aquela direcionada à valorização do quadro efetivo. Mostrar que a equipe também é parte da mensagem é algo genial, e hoje em dia fator de mudanças.

Não adianta fidelizar o consumidor, isso já descobrimos como fazer. A questão é comprometer o público interno para que a imagem da corporação não tenha ruídos, e todos que lá trabalham sejam realmente felizes e produtivos. Ao invés de primeiramente cobrar metas, estimule o empenho.

Muitas apostam em premiações como viagens, bônus e prêmios em geral para quem alcança a meta. Não é um erro. A questão, não é só entregar o prêmio ao funcionário. O ideal seria reconhecer pessoalmente cada um que superou suas metas individuais. Essa habilidade do gestor é o que chamamos de corpo a corpo. Isso se faz sem gerar custos à organização. Um gesto de aperto de mãos, uma salva de palmas, uma placa comemorativa ou uma notinha no jornal interno, custa quanto? E significa quanto em retorno?

Ousar no mercado pode ser um risco, mas ousar internamente buscando o comprometimento do setor pessoal jamais será arriscado. O marketing de incentivo, portanto, não está baseado tão somente em premiações em valores, mas também em inter pessoal. É normal encontrar funcionário que é top de vendas. Ele recebe todo mês o bônus de recompensa. Mas o direitor mal sabe o nome dele. Talvez, com ele valeria trocar o prêmio em papel, pelo abraço do chefe diante da equipe, ou um jantar entre colegas.

Por isso, ao pensar em gerenciar o setor de recursos humanos, preste atenção nas pessoas. Estão nelas as chaves do desempenho, o valor da empresa. Os resultados tendem a aparecer com as novas técnicas na rotina do RH. Ouse, credibilize, venda mais!

* Sueli Brusco é sócia e diretora executiva da SimGroup, especializada em marketing e programas de reconhecimento. Também é socióloga e psicóloga, especialista em Programação Neurolingüística, psicodrama, psicologia comportamental, marketing pessoal, marketing político e automotivação. É oradora motivacional de cursos e workshops sobre Desenvolvimento da Inteligência Emocional.

MAURI: ADMINISTRADORES JÁ PODEM TRABALHAR NO CANADÁ

2010-07-06T07:03:00.000-07:00

O adm. Mauri Costa, presidente da CASA DO ADMINISTRADOR DE PERNAMBUCO – CAPE (Entidade integrada pelo CRA-PE e pelo SINAEPE), como prometeu na semana passada, informa aos administradores interessados em trabalhar em Québec, no Canadá, que podem acessar o e-mail: qc.bresil@mri.gouv.qc.ca para obterem informações sobre o programa de parceria com Emili Martins ou Nathalia Brossi, funcionárias credenciadas do escritório de Québec, em São Paulo-SP. Caso prefiram, podem também fazer a comunicação através dos telefones (55 11) 5505 0444 e (55 11) 5505 0445. O escritório de Québec fica localizado na Av. Engº Luís Carlos Berrini, 1511, 15º andar – São Paulo. Caso algum Administrador, ou Administradora, tenha dificuldades de comunicação com o escritório de Québec pode comunicar-se com Raquel Nogueira do CRA-PE, através do e-mail: crapernambuco@yahoo.com.br, ou pelo telefone (81) 3268-4414, das 9H às 13H. “O objetivo dessa parceria entre a CAPE e o Instituto Québec é selecionar mão-de-obra qualificada para trabalhos no Canadá. Entre as profissões preferidas por aquele País está, exatamente, a profissão do Administrador que tem grande aceitação no mercado profissional local”, afirmou Mauri Costa, presidente da CAPE.

Trata-se de uma oportunidade singular para aqueles Administradores que desejam vivenciar uma nova experiência em um País bem desenvolvido economicamente e bem avançado socialmente.

CAMPANHA PARA OS DESABRIGADOS COM AS CHUVAS DA ZONA DA MATA SUL

2010-06-28T04:41:00.000-07:00

O Conselho Regional de Administração de Pernambuco – (CRA-PE) diante da calamidade pública que se abateu sobre municípios do nosso Estado, que vêm sofrendo com as constantes enchentes, estamos rigorosamente solidários com a população atingida e aproveitamos para solicitar às companheiras e aos companheiros administradores donativos para minimizar o sofrimento daquela gente pernambucana. Para tanto, recomendamos que as doações sejam encaminhadas para os órgãos públicos credenciados pelo governo de Pernambuco, tais como: quartel do Derby, CEASA e todas as unidades militares da nossa região. Nós que fazemos a CASA DO ADMINISTRADOR – CAPE, o Conselho Regional de Administração de Pernambuco – CRA-PE e o SINDICATO DOS ADMINISTRADORES DE PERNAMBUCO – SINAEPE agradecemos antecipadamente ao patriótico e generoso gesto de todos os companheiros que colaborarem . Da nossa parte estamos informando aos nossos associados que já disponibilizamos 100 (cem) cestas básicas além de donativos efetuados pelo nosso colégio de conselheiros, pela nossa diretoria e pelo quadro de funcionários. Abraçando a todos,

Mauri Vieira Costa

Presidente da CASA DO ADMINISTRADOR – CAPE

Entidade integrada pelo CRA-PE, SINAEPE, CFA e pela FENAD)

Joel Cavalcanti Costa

Presidente do CRA-PE

Robert Frederic Mocock

Presidente do SINAEPE

CRA INAUGURA CÂMARA DE PERÍCIA, MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM EM GARANHUNS

2010-05-24T09:17:00.000-07:00

Na sexta-feira passada, dia 21/05, o adm. Mauri Costa, presidente da CASA DO ADMINISTRADOR – CAPE, e o conselheiro Camillo Moutinho, presidente da Câmara de Perícia, Mediação e Arbitragem do CRA-PE, estiveram na Faculdade de Administração de Garanhuns – FAGA para a inauguração das instalações avançadas da Câmara de Perícia, Mediação e Arbitragem do CRA-PE.

A iniciativa contou com o habitual entusiasmo da professora Eliane Simões, presidente da Autarquia Municipal de Ensino, entidade mantenedora da FAGA, do professor José Carlos Souza, Diretor-Geral da FAGA e da diretoria do CRA-PE.

“A mediação de conflitos, distante do território judicial, é uma prática moderna, funcional e altamente eficaz para a satisfação das partes em litígio”, afirma Mauri Costa, presidente da CAPE.

Paralelamente à inauguração da Câmara deu-se a realização do II Módulo de Mediação e Arbitragem, que foi ministrado pelo conselheiro Camillo Moutinho na sexta-feira, dia 21/05, e no sábado, dia 22/05/2010. A capacitação teve como objetivo a qualificação de quadros de mediadores, com formação superior em Administração, para os trabalhos da Câmara. O treinamento foi exitoso e, certamente, contribuirá determinantemente para o pleno sucesso dos trabalhos da Câmara de Perícia, Mediação e Arbitragem.

A cidade de Garanhuns, e a sua freguesia de mais 14 municípios, terá doravante um centro de Conciliação de conflitos absolutamente comparável aos melhores núcleos de Mediação e Arbitragem da capital, com instalações modernas no campus da FAGA, preparado para atender a demanda dos litígios de toda a região.

A intenção do CRA-PE é estender a iniciativa a outros municípios do Estado distantes da capital, a exemplo de Petrolina que também aguarda a sua Câmara. No próximo mês de junho, o adm. Joel Cavalcanti, presidente em exercício do CRA-PE, deverá deslocar-se à Petrolina para a escolha e definição do local de instalação da Câmara naquela importante cidade do sertão pernambucano.

2010-05-20T07:41:00.001-07:00

Caso Eletrobrás/CHESF

2010-05-13T07:33:00.001-07:00

Mauri pede demissão de Muniz

O presidente da CASA DO ADMINISTRADOR DE PERNAMBUCO – CAPE,entidade integrada pelo CRA/PE, SINAEPE, CFA e FENAD denunciou e encaminhou, formalmente, conforme cópia adiante, ofício ao ministro Márcio Zimmerman, das Minas e Energia, solicitando a imediata demissão do engenheiro José Antonio Muniz Lopes da presidência da Eletrobrás. O pleito se baseia no descumprimento e na desobediência daquele presidente ao não acatar às determinações do presidente Lula e do próprio ministro, quando mandaram sustar, através do ofício nº 605/2010, do dia 30/04 passado, os efeitos da desastrada reestruturação da CHESF. “O Zé Antonio é um velho conhecido dos trabalhadores da CHESF, quando coordenou, no governo Sarney, a tentativa inexitosa de privatização da empresa. Trata-se de um tipo de características patológicas tipicamente lombrosianas e tido por nós, que defendemos a CHESF integral e soberana, como o maior verdugo da empresa nos últimos tempos”, afirmou Mauri Costa, presidente da CASA DO ADMINISTRADOR DE PERNAMBUCO – CAPE.

A atitude capciosa do presidente da Eletrobrás também se identifica no memorando dissimulado enviado por ele aos servidores da CHESF, quando em nenhuma parte do texto informa que a Eletrobrás vai cumprir com a determinação ministerial. “Clara está, e assim me parece, que a conduta irresponsável do presidente da Eletrobrás agride o valoroso patrimônio humano da CHESF e afronta os seus superiores no Governo Federal, finaliza Costa.

Câmara aprova aumento de 7,71% para inativos

2010-05-13T05:04:00.000-07:00

Câmara dos Deputados aprovou no dia 04/05 passado, em votação simbólica, o aumento de 7,71% para os aposentados que ganham acima de 01(um) salário mínimo. A aprovação do índice significa uma grande derrota para o governo e pode levar o Presidente Lula a vetá-lo em pleno ano eleitoral. A Câmara, com a aprovação, jogou no colo do Presidente, caso o projeto seja vetado, o conseqüente desgaste eleitoral.

A proposta anterior do Governo, vencida e derrotada, era de 6,14% de aumento. Agora a medida provisória segue para votação no Senado, onde o governo é minoria e não vai ter vida fácil, já que a maioria dos senadores posicionou-se favorável ao índice aprovado pelos deputados.

“Sem dúvida, a aprovação do índice de 7,71% foi uma vitória da pressão dos aposentados, dos parlamentares de oposição e até de alguns da base governista temerosos de perderem votos em ano eleitoral. De parabéns, portanto, os trabalhadores de ontem, inativos de hoje, que produziram, em seu tempo, as riquezas deste País”, afirmou Mauri Costa, presidente da CASA DO ADMINISTRADOR.

Para Joel Cavalcanti, presidente do CRA-PE, o alegado déficit da previdência não é provocado pelo trabalhador celetista e sim pelo estatutário e pelos aposentados do setor rural que não precisam contribuir para a previdência. Além disso, enfatiza Cavalcanti, previdência social é deficitária no mundo inteiro e não apenas no Brasil.

Ainda segundo Cavalcanti o presidente Lula tem ajudado o Haiti, a Argentina, a Bolívia, a Venezuela e agora até a Grécia com recursos do tesouro nacional. E para os aposentados brasileiros um presente de grego...

CRA FIRMA CONVÊNIO COM A NOVA ROMA PARA EDUCAÇÃO CONTINUADA

2010-05-13T04:51:00.000-07:00

O Conselho Regional de Administração firmou convênio com a Faculdade Nova Roma para oferecer cursos de graduação, extensão, pós-graduação e MBA, com descontos nas mensalidades, para dependentes e Administradores regularmente inscritos no CRA-PE. Os descontos variam de 20% para graduação de dependentes de Administradores, 10% para os cursos de pós-graduação e de 5% para o MBA. A única exigência é que o Administrador responsável pelo pagamento do curso esteja em situação regular com o CRA-PE. Dependentes de pai, mãe, irmão ou irmã Administradora tem direito ao benefício. O convênio foi firmado na sede do CRA-PE com as presenças dos Administradores Joel Cavalcanti, presidente do CRA-PE, Fred Mocock, presidente do SINAEPE e do Economista Leonardo Farias, Diretor da Faculdade Nova Roma.

O CRA-PE, em breve, divulgará novos convênios com outras faculdades da capital e também do interior do Estado. As Faculdades Joaquim Nabuco, em Paulista, FAGA em Garanhuns, FAINTVISA em Vitória de Santo Antão, FAVIP em Caruaru e FACAPE em Petrolina serão as próximas a firmarem convênios com o CRA-PE para beneficiar Administradores e familiares na graduação superior e na pós-graduação.

CONGRÈS MONDIAL D ADMINISTRATION

2010-05-10T06:23:00.000-07:00

DEFESAS DA COMPESA JULGADAS INEPTAS PELO CRA-PE

2010-05-07T08:52:00.000-07:00

Às companheiras e aos companheiros Administradores:

Adiante, encaminhamos as cópias dos 02 (dois) ofícios enviados à COMPESA comunicando do INDEFERIMENTO das defesas apresentadas, mesmo tempestivamente, contra as irregularidades identificadas pelo CRA-PE. Como todos sabemos, as irregularidades consistem na ocupação indevida, por outros profissionais, dos cargos reservados e privativos dos Administradores conforme a lei federal nº 4.769/1965. O CRA-PE continuará na sua cruzada em defesa do mercado de trabalho do Administrador.

Abraçando a todos,

Mauri Vieira Costa
Presidente da Câmara de Fiscalização do CRA-PE
Presidente da CASA DO ADMINISTRADOR – CAPE